国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

張浩,張浩講師,張浩聯(lián)系方式,張浩培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
數(shù)字職業(yè)性格學(xué)專家
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

數(shù)字職業(yè)性格學(xué)專家

廣東,廣州 50 ~ 60 歲
數(shù)字職業(yè)性格學(xué) 第一個(gè)系統(tǒng):個(gè)人職業(yè)才華測評(píng)系統(tǒng)(開發(fā)、測評(píng)、組合、搭配、定位、甄選、招聘。) 適應(yīng)人群:所有在職人員;職業(yè)指導(dǎo)人員; 第二個(gè)系統(tǒng):企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)組建系統(tǒng)(組建、內(nèi)訓(xùn)、調(diào)整。) 適應(yīng)人群
¥45000 元/天
參考價(jià)格
簡介 查看>>
2002年以來,我們數(shù)字技術(shù)與應(yīng)用研究所在《易經(jīng)》的數(shù)理及九宮圖分析法的啟發(fā)和引導(dǎo)下,通過幾萬個(gè)案例的研究分析證明:數(shù)字職業(yè)性格學(xué)測試的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是每個(gè)人的身份證號(hào)碼。這項(xiàng)技術(shù)適應(yīng)范圍非常廣泛:可以解決孩子教育問題;家庭和諧問題;企業(yè)管理問題;人力資源問題;核心團(tuán)隊(duì)組建;企業(yè)危機(jī)預(yù)防;企業(yè)對(duì)外聯(lián)系與公關(guān);企業(yè)的商務(wù)談判等等問題。8年以來,分析個(gè)人案例6萬多位,其中人職位有:書記、董事長、總經(jīng)理、高校教授、公務(wù)員、技術(shù)人員、管理員、營銷總監(jiān)、業(yè)務(wù)員、大學(xué)生、中學(xué)生、幼兒園的家長等等。年齡在12歲——78歲,30歲以下的分析結(jié)果在98%準(zhǔn)確率;35歲以上的人事要根據(jù)他本人的專業(yè)、職位、經(jīng)歷總和分析結(jié)果95%以上準(zhǔn)確。
※ 一句話介紹:1、 數(shù)字職業(yè)性格學(xué)是一個(gè)人力資源測評(píng)工具。2、 數(shù)字職業(yè)性格學(xué)是一種很精準(zhǔn)的非語言溝通方法。3、 數(shù)字職業(yè)性格學(xué)可以了解一個(gè)人的職業(yè)才華。4、 職業(yè)優(yōu)勢、職業(yè)
課程 更多>>
[張浩]企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控
第三個(gè)系統(tǒng):咨詢企業(yè) 企業(yè)數(shù)字風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng) (管控、防范、評(píng)估。) 咨詢價(jià)格:13萬元起價(jià) 適應(yīng)人群: 人力資源經(jīng)理;總經(jīng)理;董事長。 幫助企業(yè)提高效率、降低成本、控制風(fēng)險(xiǎn)。——企業(yè)顧問咨詢。 保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵是重視和搞好企業(yè)的危機(jī)管理。企業(yè)危機(jī)管理要解決“三個(gè)方面的問題和十個(gè)支柱性指標(biāo)”。 三個(gè)方面是: 1、企業(yè)的優(yōu)勢是什麼?有哪些優(yōu)勢?如何發(fā)揮? 2、企業(yè)的不足是什麼?有哪些不足?如
2013-12-30
[張浩]企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)組建
第二個(gè)系統(tǒng):咨詢團(tuán)隊(duì) 企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)組建系統(tǒng) (組建、內(nèi)訓(xùn)、調(diào)整。) 適應(yīng)人群: 人力資源經(jīng)理;總經(jīng)理;董事長。 咨詢價(jià)格:8萬元起價(jià) ◎如何科學(xué)的使用人——核心團(tuán)隊(duì)組建: ※職業(yè)分析系統(tǒng):對(duì)企業(yè)里每一位職員進(jìn)行職業(yè)個(gè)性分析。 ※職業(yè)咨詢系統(tǒng):對(duì)每一位職員進(jìn)行職業(yè)性格咨詢,找到天才領(lǐng)域和職位。 ※職業(yè)定位系統(tǒng):根據(jù)不同的職業(yè)性格特征進(jìn)行科學(xué)定位。 ※團(tuán)隊(duì)搭配:根據(jù)不同部門進(jìn)行人才搭配,使得和諧高效。
2013-12-30
[張浩]職業(yè)測評(píng)
第一個(gè)系統(tǒng):咨詢個(gè)人 個(gè)人職業(yè)才華測評(píng)系統(tǒng) (開發(fā)、測評(píng)、組合、搭配、定位、甄選、招聘。) 咨詢價(jià)格:2980元 適應(yīng)人群:所有在職人員;職業(yè)指導(dǎo)人員; 如何科學(xué)的了解人——個(gè)人咨詢: 《數(shù)字職業(yè)性格學(xué)》咨詢掌控自己的職業(yè)發(fā)展命運(yùn)。 分析咨詢的內(nèi)容: 1、職業(yè)優(yōu)勢(如何在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢); 2、職業(yè)連線(行業(yè)定位和職業(yè)定位); 3、職業(yè)不足(如何在工作中轉(zhuǎn)化和補(bǔ)救不足); 4、職業(yè)定位(找到
2013-12-30
[張浩]企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)組建
企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)組建系統(tǒng) (組建、內(nèi)訓(xùn)、調(diào)整。) 適應(yīng)人群: 人力資源經(jīng)理;總經(jīng)理;董事長。 ◎如何科學(xué)的使用人——核心團(tuán)隊(duì)組建: ※職業(yè)分析系統(tǒng):對(duì)企業(yè)里每一位職員進(jìn)行職業(yè)個(gè)性分析。 ※職業(yè)咨詢系統(tǒng):對(duì)每一位職員進(jìn)行職業(yè)性格咨詢,找到天才領(lǐng)域和職位。 ※職業(yè)定位系統(tǒng):根據(jù)不同的職業(yè)性格特征進(jìn)行科學(xué)定位。 ※團(tuán)隊(duì)搭配:根據(jù)不同部門進(jìn)行人才搭配,使得和諧高效。 ※職業(yè)性格培訓(xùn)系統(tǒng):根據(jù)不同部門的特征進(jìn)行
2013-03-21
[張浩]企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控
企業(yè)數(shù)字風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng) (管控、防范、評(píng)估。) 適應(yīng)人群: 人力資源經(jīng)理;總經(jīng)理;董事長。 幫助企業(yè)提高效率、降低成本、控制風(fēng)險(xiǎn)。——企業(yè)顧問咨詢。 保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵是重視和搞好企業(yè)的危機(jī)管理。企業(yè)危機(jī)管理要解決“三個(gè)方面的問題和十個(gè)支柱性指標(biāo)”。 三個(gè)方面是: 1、企業(yè)的優(yōu)勢是什麼?有哪些優(yōu)勢?如何發(fā)揮? 2、企業(yè)的不足是什麼?有哪些不足?如何補(bǔ)救? 3、列出改進(jìn)計(jì)劃:1)時(shí)間;2)量化
2013-03-21
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      日韩亚洲欧美高清| 日韩一区二区三区免费看| 欧美性一区二区| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 欧美精品99久久久**| 亚洲国产日产av| 欧美日韩免费视频| 男女视频一区二区| 欧美高清一级片在线观看| 在线亚洲免费视频| 国产一区二区三区免费看| 亚洲天堂网中文字| 欧美日韩国产首页在线观看| 国精产品一区一区三区mba视频| 欧美国产日韩一二三区| 欧美日韩一区二区在线观看| 激情图片小说一区| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美 | 精品一区二区在线视频| 精品捆绑美女sm三区| 成人黄色av电影| 免费成人在线影院| 亚洲人成人一区二区在线观看| 欧美一卡2卡3卡4卡| 99国产精品国产精品久久| 日本va欧美va欧美va精品| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 欧美日韩在线播| 国产suv一区二区三区88区| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 国产亚洲一区二区三区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 成人av电影在线播放| 蜜桃精品在线观看| 爽好多水快深点欧美视频| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆 | 欧美日韩国产天堂| 成人午夜碰碰视频| 六月丁香综合在线视频| 国产欧美va欧美不卡在线| 欧日韩精品视频| 99久精品国产| 不卡视频在线观看| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产精品综合二区| 国产精品18久久久久久久网站| 美女一区二区视频| 日本不卡视频一二三区| 天天做天天摸天天爽国产一区| 一区二区三区欧美日韩| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 中文字幕永久在线不卡| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 国产精品久久久一本精品 | 日本不卡一区二区三区高清视频| 亚洲激情图片qvod| 一区二区视频在线看| 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲精品午夜久久久| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 亚洲午夜精品在线| 青娱乐精品视频| 国产精品一区二区果冻传媒| 成人免费精品视频| 波多野结衣一区二区三区| 91国偷自产一区二区开放时间 | 欧美日韩一区二区在线视频| 欧美三级乱人伦电影| 欧美狂野另类xxxxoooo| 欧美变态tickling挠脚心| 国产视频不卡一区| 一区二区三区四区不卡在线 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 欧美精品视频www在线观看| 91.成人天堂一区| 精品国产123| 亚洲视频在线观看一区| 午夜久久久久久电影| 九九久久精品视频| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 欧美日本在线看| 中文一区二区完整视频在线观看 | 一本久久a久久精品亚洲| 欧美日韩国产首页| 国产片一区二区| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 色噜噜狠狠色综合中国| 欧美日韩一区二区三区在线| 日本道免费精品一区二区三区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 亚洲欧美一区二区不卡| 日本成人超碰在线观看| av成人免费在线| 日韩视频在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩一区| 国产精品一区二区在线观看网站| 欧美日韩一区二区三区视频| 国产精品午夜春色av| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 免费视频最近日韩| 欧美在线不卡一区| 中国色在线观看另类| 久久99国产乱子伦精品免费| 欧美日韩卡一卡二| 亚洲摸摸操操av| av一二三不卡影片| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 精一区二区三区| 91精品免费在线| 亚洲国产wwwccc36天堂| 94-欧美-setu| 亚洲欧美怡红院| 成人黄色777网| 国产精品国产三级国产普通话99| 福利视频网站一区二区三区| 久久久蜜桃精品| 国产一区二区在线观看免费| 精品久久久三级丝袜| 日韩高清一级片| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 毛片av一区二区| 久久综合精品国产一区二区三区 | 久久综合色婷婷| 精品一区二区三区免费观看| 精品欧美久久久| 高清日韩电视剧大全免费| 欧美激情一区在线| 白白色亚洲国产精品| 亚洲视频一区二区在线| 欧美体内she精视频| 久久精品视频网| jlzzjlzz欧美大全| 一区二区三区免费在线观看| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 天天影视网天天综合色在线播放| 欧美一区二区三区在| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 欧美激情一区二区三区不卡| 99国产精品久久久久久久久久 | 国产日韩av一区| 91视频免费播放| 青草国产精品久久久久久| 精品国产髙清在线看国产毛片| 国产盗摄一区二区三区| 亚洲摸摸操操av| 欧美大片在线观看| av资源网一区| 麻豆精品一区二区综合av| 欧美韩日一区二区三区四区| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 国产一区二区三区免费在线观看| 国产精品国产成人国产三级 | 2023国产一二三区日本精品2022| 国产一区二区剧情av在线| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 欧美国产97人人爽人人喊| 在线国产亚洲欧美| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产视频在线观看一区二区三区 | 欧美日韩另类一区| 久久福利视频一区二区| 国产精品污www在线观看| 欧美久久久久久久久中文字幕| 成人免费视频视频在线观看免费| 亚洲va天堂va国产va久| 欧美激情中文字幕| 日韩一区国产二区欧美三区| 国产自产视频一区二区三区| 午夜电影久久久| 亚洲精品久久7777| 久久久影院官网| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 成人免费视频视频在线观看免费 | 日本一不卡视频| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 欧美性受xxxx黑人xyx| 国产精品亚洲专一区二区三区| 视频一区二区国产| 一区二区三区在线视频观看| 国产精品卡一卡二卡三| 欧美大片国产精品| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 色欧美片视频在线观看 | av在线不卡免费看| 国产福利一区二区三区在线视频| 久久疯狂做爰流白浆xx| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲一区在线观看视频| √…a在线天堂一区| 欧美激情一区二区三区全黄| 国产片一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜久久| 欧美高清在线视频| 最新国产の精品合集bt伙计| 亚洲欧洲另类国产综合| 国产精品久久福利|