人力資源管理落地派實戰(zhàn)專家，    資深咨詢師、高級培訓(xùn)師、高級人力資源管理師，MBA，    資深HR經(jīng)理人，   企業(yè)常年顧問，    多家咨詢、培訓(xùn)機構(gòu)簽約咨詢師、講師，媒體、專欄撰稿人。
     現(xiàn)任某集團(tuán)戰(zhàn)略運營總經(jīng)理兼人力資源總經(jīng)理，多家企業(yè)管理顧問。   曾在國有大型集團(tuán)公司人力資源部任職，擔(dān)任大型民營企業(yè)集團(tuán)管理中心總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、總監(jiān)、戰(zhàn)略運營總監(jiān)等。
    立志于成為企業(yè)經(jīng)營管理智慧的實踐者與傳播者，以學(xué)習(xí)、實踐、傳播先進(jìn)實用的管理思想和工具，幫助更多企業(yè)和個人成功為終身奮斗目標(biāo)。
    在咨詢、培訓(xùn)領(lǐng)域，精通人力資源、集團(tuán)管控、企業(yè)戰(zhàn)略各大模塊實務(wù)，尤其擅長人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、績效考核、薪酬設(shè)計、流程優(yōu)化等，具備系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和行業(yè)前沿觀點，長于戰(zhàn)略分析，熟悉企業(yè)運作，善于從宏觀上考慮問題，長期以來對于績效體系、薪酬體系、管控體系運行