陳祥多,陳祥多講師,陳祥多聯系方式,陳祥多培訓師-【中華講師網】
    人力資源、集團戰略與運營專家
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    陳祥多資歷背景
    人力資源管理落地派實戰專家,    資深咨詢師、高級培訓師、高級人力資源管理師,MBA,    資深HR經理人,   企業常年顧問,    多家咨詢、培訓機構簽約咨詢師、講師,媒體、專欄撰稿人。
         現任某集團戰略運營總經理兼人力資源總經理,多家企業管理顧問。   曾在國有大型集團公司人力資源部任職,擔任大型民營企業集團管理中心總監、人力資源部經理、總監、戰略運營總監等。
        立志于成為企業經營管理智慧的實踐者與傳播者,以學習、實踐、傳播先進實用的管理思想和工具,幫助更多企業和個人成功為終身奮斗目標。
        在咨詢、培訓領域,精通人力資源、集團管控、企業戰略各大模塊實務,尤其擅長人力資源規劃、組織結構設計、績效考核、薪酬設計、流程優化等,具備系統的現代企業管理理念和行業前沿觀點,長于戰略分析,熟悉企業運作,善于從宏觀上考慮問題,長期以來對于績效體系、薪酬體系、管控體系運行中的各類問題,具有精準的把握能力與解決能力,專注于解決各種管理類疑難雜癥,為客戶提供“量身訂做”的解決方案。致力于“學術理論企業化”,擅長以戰略為導向,挖掘企業核心問題,借鑒學術理論,以現代管理理論為指導,用企業語言交流溝通,深受企業界歡迎。
        主要研究領域:企業戰略、組織架構、人力資源、流程優化、集團管控、企業文化等。
    陳祥多主講課程
    非人力資源經理的人力資源管理
    如何構建高效績效管理體系
    量化績效考核實戰訓練營
    如何構建高效招聘面試體系
    如何設計組織架構
    如何進行關鍵員工管理
    如何構建高效薪酬福利體系

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