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國際職業培訓師
國家人力資源管理師
中國總裁培訓網金牌講師
世博會《團隊領導力》授課老師
TTT國際職業培訓師
2010年全國20強優秀培訓師
中國第一代企業培訓講師,10年培訓經驗,8年企業內訓及公開課培訓經驗,2年人力資源管理經驗。
課程
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[任蔚]溝通心理學系列之三——上級、同級、下級溝
課程背景與上級領導溝通,與下級溝通,與平級溝通,在管理過程中是非常重要的,它會將上級的命令,非常很好地傳達到下級,也會使下級的一些建議和想法,傳遞給上級,它也將使平級協作得非常好。凡是在管理過程中形成一個通暢、溝通的渠道,管理問題就不會產生。一旦管理出現問題,往往有很多的時候都是因為溝通不好而形成的。課程特色訓練以“體驗活動”為主,通過學員的親身體驗,從學員碰到的實際問題入手,透徹分析情況,并總結
2015-06-29
[任蔚]溝通心理學系列之二身體語言密碼
課程背景你知道嗎?在交流溝通過程中,55%的信息是通過視覺傳達的(身體語言、眼神接觸),38%則是通過聲音(音調、語速、語氣)。也就是說,只有7%的信息是通過所說的話傳達的。可見,無論是一對一的交流或者對一群人的簡報,當你成為場上焦點時,你需要全方位高效的溝通。慧眼觀察,洞悉內心,本課程帶你走進人類潛意識深處,解析人類最神秘的身體信號,開啟無聲世界最復雜的信息密碼,傳授比說話更有效的溝通技巧。課程
2015-06-29
[任蔚]溝通心理學系列之一人性的剖析
課程背景在心理學中認為“人”是一種社會的動物,人與他人相處就像需要食物、水、住所等相等重要。如果人與他人失去了相處的機會與接觸方式,大都會產生一些癥狀,如產生幻覺,喪失運動機能,且變得心理失調。人們需要從心理角度來了解如何讓他們的溝通更順暢、更有效、更愉快。了解在溝通中的作法以及背后的心理原因,在此基礎上,掌握真正的積極、有效的溝通之道。課程特色本課程訓練從學員碰到的實際問題入手,透徹分析情況,并
2015-06-29
[任蔚]技術講師TTT訓練
課程背景: 由于專業技術課程的講師和聽眾之間的信息完全不對稱,聽眾缺乏必要的專業技術常識,導致講授專業技術課程成為一個技術培訓的“頑疾”. 如何讓“牛聽的懂琴聲”、如何讓“雞與鴨”交流成為本課程的關鍵。 第一天: 一、建立自信 修煉風范 心理訓練: 1、打造自信而有魅力的你、尋找激情的力量 2、技術培訓師的正確心態訓練 3、培訓講師經常犯的20個錯誤 4、現場形象設計與形體語言訓練 現場訓練:姿勢
2012-04-10
[任蔚]中層主管能力提升
課程背景 企業中層干部是企業人力資源的核心力量,直接影響到一個企業的生存與發展。打造一支德才兼備的中層管理隊伍是每個老總夢寐以求的。中層干部管理水平的高低以及職業化素養直接影響到企業的信譽、效益、質量、成本、和員工士氣.良好的心態、職業化的素養加上卓越的管理技能是每位優秀管理干部必須具備的技能。管好下屬是本分,管好上級是藝術,管好同級中層領導是本事。 第一模塊:中層干部角色認知 現狀分析: 搞不清
2012-04-10
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