任蔚,任蔚講師,任蔚聯系方式,任蔚培訓師-【中華講師網】
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    任蔚:技術講師TTT訓練
    2016-01-20 46390
    對象
    技術主管、工程師
    目的
    提升技術管理人員授課技能
    內容
    課程背景: 由于專業技術課程的講師和聽眾之間的信息完全不對稱,聽眾缺乏必要的專業技術常識,導致講授專業技術課程成為一個技術培訓的“頑疾”. 如何讓“牛聽的懂琴聲”、如何讓“雞與鴨”交流成為本課程的關鍵。 第一天: 一、建立自信 修煉風范 心理訓練: 1、打造自信而有魅力的你、尋找激情的力量 2、技術培訓師的正確心態訓練 3、培訓講師經常犯的20個錯誤 4、現場形象設計與形體語言訓練 現場訓練:姿勢、臺風、氣場 二、 培訓師的教學方法——導 頭腦風暴:授課過程中最怕什么? 1、怎么做課程大綱? 2、怎么做課程課件? 3、怎么才是有效的訓練? 激發參與、提高能力 創造績效、勝任工作 4、課程訓練六步法: 介紹怎么做?、示范怎么做? 解答怎么做?、演練怎么做? 游戲怎么做?、總結怎么做? 5、課堂氛圍營造之技巧 三、培訓師的教學方法—演 1、有效演講三要素: 語言、聲音、視覺 2、語言表達六要素: 言之有理、言之有序 言之有物、言之有彩 聽者有趣、聽者有益 3、引人入勝的開場白 開門見山、故事吸引 問題切入、事實陳述 彼此交流、幽默喧嚷 現場演練及點評 回家作業: 根據自己擅長課程設計大綱及課件 第二天: 一、培訓師特異功能—入戲 如何理解教材之精髓 化原有教材為己有之闡述功能 迅速組織授課分解與互動之技巧 根據教材精髓設計主干和枝葉之搭配 練習: 根據作業教材,試講片段。 要求:精湛的開場白、學員之間的互動、內容的通俗易懂。 點評分析后,再試講(攝像跟進回放)
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