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任蔚:技術(shù)講師TTT訓(xùn)練
2016-01-20 46478
對象
技術(shù)主管、工程師
目的
提升技術(shù)管理人員授課技能
內(nèi)容
課程背景: 由于專業(yè)技術(shù)課程的講師和聽眾之間的信息完全不對稱,聽眾缺乏必要的專業(yè)技術(shù)常識,導(dǎo)致講授專業(yè)技術(shù)課程成為一個技術(shù)培訓(xùn)的“頑疾”. 如何讓“牛聽的懂琴聲”、如何讓“雞與鴨”交流成為本課程的關(guān)鍵。 第一天: 一、建立自信 修煉風(fēng)范 心理訓(xùn)練: 1、打造自信而有魅力的你、尋找激情的力量 2、技術(shù)培訓(xùn)師的正確心態(tài)訓(xùn)練 3、培訓(xùn)講師經(jīng)常犯的20個錯誤 4、現(xiàn)場形象設(shè)計與形體語言訓(xùn)練 現(xiàn)場訓(xùn)練:姿勢、臺風(fēng)、氣場 二、 培訓(xùn)師的教學(xué)方法——導(dǎo) 頭腦風(fēng)暴:授課過程中最怕什么? 1、怎么做課程大綱? 2、怎么做課程課件? 3、怎么才是有效的訓(xùn)練? 激發(fā)參與、提高能力 創(chuàng)造績效、勝任工作 4、課程訓(xùn)練六步法: 介紹怎么做?、示范怎么做? 解答怎么做?、演練怎么做? 游戲怎么做?、總結(jié)怎么做? 5、課堂氛圍營造之技巧 三、培訓(xùn)師的教學(xué)方法—演 1、有效演講三要素: 語言、聲音、視覺 2、語言表達六要素: 言之有理、言之有序 言之有物、言之有彩 聽者有趣、聽者有益 3、引人入勝的開場白 開門見山、故事吸引 問題切入、事實陳述 彼此交流、幽默喧嚷 現(xiàn)場演練及點評 回家作業(yè): 根據(jù)自己擅長課程設(shè)計大綱及課件 第二天: 一、培訓(xùn)師特異功能—入戲 如何理解教材之精髓 化原有教材為己有之闡述功能 迅速組織授課分解與互動之技巧 根據(jù)教材精髓設(shè)計主干和枝葉之搭配 練習(xí): 根據(jù)作業(yè)教材,試講片段。 要求:精湛的開場白、學(xué)員之間的互動、內(nèi)容的通俗易懂。 點評分析后,再試講(攝像跟進回放)
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