課程目的 ² 如何通過溝通讓以積極的心態(tài)思考問題，解決問題，而不是抱怨問題； ² 如何讓員工具有共同的價值觀念； ² 如何激發(fā)團隊成員的內(nèi)在潛能； ² 如何塑
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人際溝通一單元：主動熱情 陽光思維 人際溝通二單元：職場溝通 策略有方 人際溝通三單元：商務溝通 不卑不亢 人際溝通四單元：應酬招待 得體大方 人際溝通五單元：婚戀經(jīng)營 危機處理 一個人的成功，15%
課程設計背景（出發(fā)點）： 所有的企業(yè)都需要具備戰(zhàn)斗力的鷹雁團隊，但太多的企業(yè)中的團隊不得不面對以下困惑： 員工價值觀與企業(yè)價值觀的難以統(tǒng)一：個人目標與公司的目標不能很好統(tǒng)一，造成員工工作更多的是為了個
通過參加課程的培訓，學員將在最短的時間內(nèi)迅速掌握并提高實際的技能，掌握中層管理者必備的人力資源知識和溝通技能及團隊建設技能，在今后的工作中，不但對公司在用人方面的執(zhí)行會更加到位有力，而且對團隊的管理也
“魔鬼訓練營”的課程目的：（1）統(tǒng)一思想，打造精英團隊； （2）激發(fā)個人潛能，引爆無限自信心； （3）訓練領導力，提升個人魅力； （4）了解自然規(guī)律，掌握未來趨勢的財富脈搏； （5）學習溝通力，提高協(xié)
品牌課程： 《培訓師特訓營》《團隊合作與溝通訓練》《贏在起跑線上》《團隊執(zhí)行力特訓營》《黃埔式特訓營》《什么叫執(zhí)行力》《領導力建設高效團隊》《溝通成就魅力》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《企業(yè)內(nèi)部講
培訓師《演講口才課》第一階段課程介紹： 演講口語表達、 三步循環(huán)訓練 演講發(fā)聲訓練、 演講口才訓練 演講開場破冰、 克服緊張忘詞 演講情理并茂、 肢體動作訓練 講師風采訓練、 演講控場訓練 案例故事應
企業(yè)培訓師，如同一個團隊的導師或教練。能真正的幫助別人，為他人帶來生活、工作上的改善，為企業(yè)解決問題，創(chuàng)造實效性的回報。“心靈洗禮后的行動修煉”，這就需要培訓師在培訓中融入自己思想與情感、生活中的領悟
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