工傷是勞動(dòng)爭(zhēng)議中比例頗高的糾紛，而且一旦敗訴后企業(yè)將承擔(dān)巨額的賠償責(zé)任。到底什么是工傷？工傷處理程序是怎樣的？該不該承擔(dān)工傷責(zé)任？該承擔(dān)怎樣的責(zé)任？怎樣控制和轉(zhuǎn)嫁工傷責(zé)任，降低用工單位的風(fēng)險(xiǎn)？通過本次交流會(huì)不僅讓您了解工傷保險(xiǎn)立法的最新動(dòng)態(tài)，用人單位對(duì)工傷應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，熟悉工傷的認(rèn)定范圍，掌握工傷的救濟(jì)途徑，更要學(xué)會(huì)工傷責(zé)任的分擔(dān)方法，工傷風(fēng)險(xiǎn)的控制以及工傷責(zé)任合法轉(zhuǎn)嫁的技巧。同時(shí)您還可以與來自不同行業(yè)的人力資源專家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。 v 工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍 v 工傷保險(xiǎn)范圍 v 工傷保險(xiǎn)支付范圍 v 工傷保險(xiǎn)先行支付 v 工傷與養(yǎng)老銜接，享受和停止 1、工傷保險(xiǎn)的制度沿革 2、工傷保險(xiǎn)概述（三項(xiàng)突破） 3、工傷保險(xiǎn)條例修訂 4 、工傷保險(xiǎn)與工傷事故處理實(shí)務(wù)