柳葉雄,柳葉雄講師,柳葉雄聯(lián)系方式,柳葉雄培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    經(jīng)銷商、零售終端店鋪業(yè)績提升
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    10月15-16日為期兩天由鋇特(國際)主辦柳葉雄老師《店鋪CEO特訓(xùn)班》高級(jí)研修班圓滿結(jié)束!大家都知道生意不是很景氣,現(xiàn)在年底了,又是非常忙碌的時(shí)間,很多客戶都忙于要做生意,沖年度目標(biāo)!反映說沒有時(shí)
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    《店鋪CEO特訓(xùn)班》打造既會(huì)管理!更會(huì)經(jīng)營!讓老板“省心”的超級(jí)店長培訓(xùn)時(shí)間: 2015年10月15-16日參會(huì)地點(diǎn):廣州市萊茵學(xué)院課程核心介紹:面臨線上線下的競爭壓力,店長擔(dān)任店鋪CEO的使命與責(zé)任
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    如果老板問員工:“今天的業(yè)績?yōu)槭裁床焕硐氚。俊?8%的員工都使用“標(biāo)準(zhǔn)答案”回答:“沒人。”可是,店鋪真的是“沒人”嗎?XX女鞋店,該店鋪較小,只有3名員工。其中一位員工每個(gè)月的個(gè)人業(yè)績比另外2個(gè)人加
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    如果今年店鋪銷售目標(biāo)是22萬,店鋪人員編制為店長1人,副店長1人,資深員工2人,導(dǎo)購6人,抓住活動(dòng)期間引爆店鋪業(yè)績(以上數(shù)字便于計(jì)算,可根據(jù)店鋪實(shí)際情況計(jì)算):一、訂立項(xiàng)目:銷售22萬二、建立團(tuán)隊(duì):兩
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    1沒有強(qiáng)烈賺錢欲望,認(rèn)為夠花就行。2三分鐘熱度,看到身邊同事業(yè)績突出很著急,暗下決心全力以赴,當(dāng)?shù)诙炱鸫埠髠春昧耍珠_始重復(fù)昨天的故事。3總認(rèn)為別人能成功是比自己聰明,比自己智商高,殊不知人與人的
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    顧客:太貴了!導(dǎo)購:是的,我能理解您的感受,如果我是你也會(huì)有同樣的感覺,誰掙錢都不容易(或誰都希望花更少的錢賣到更好的東西)。我倒是覺得衣服有價(jià),氣質(zhì)和魅力是無價(jià)的。您看您,穿上我們這款衣服多有氣質(zhì),
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    服飾商品種類繁多,形態(tài)各異,考慮到商品的檔次、目標(biāo)顧客、店面大小、空間格局上的差異和營銷策略等方面的具體情況,各種陳列對(duì)象會(huì)有非常大的差別,但是如果能夠突出商品的特色和優(yōu)勢,營造良好的氛圍,充分展示形
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    發(fā)掘顧客需求時(shí)要全方位去發(fā)掘顧客的需求。特別是在打開話題時(shí),要學(xué)會(huì)察言觀色,找出合適的話題,把握住接近顧客的任何一個(gè)機(jī)會(huì)。現(xiàn)代顧客喜歡自由輕松的購物氣氛,因此當(dāng)我們與顧客打完招呼之后,應(yīng)留有一定的空間
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    什么樣的導(dǎo)購更容易成為超級(jí)賣手?看完,我相信你,就明白了...!一、被拒絕后的再推薦當(dāng)導(dǎo)購向顧客推薦產(chǎn)品時(shí),如果第一次推薦就被直接的拒絕,大概有90%的導(dǎo)購會(huì)繼續(xù)向顧客再次推薦;如果第二次又被拒絕,大
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    有80%的銷售員都認(rèn)為銷售最關(guān)鍵的就是嘴巴會(huì)說話,所以一見到客戶就滔滔不絕,而大部分客戶都還沒有耐心聽完你講就拒絕了,筆者接觸很多各行各業(yè)的銷售高手,他們都認(rèn)為做銷售耳朵要比嘴巴重要!溝通從心開始,第
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