【課程導讀】 一、柳葉雄老師語錄 1、企業能否賺錢靠的是經營，企業能賺多少錢靠的是管理；開不開店看的是老板，賺不賺錢看的是店長。 2、“一只狼帶領的一群羊，可以打敗一只羊帶領的一群狼”，這是領導者的魅
【課程導讀】 顧客憑什么進你的店？顧客憑什么要購買你的產品？關鍵點在哪里呢？ 為什么同樣的品牌、同樣的產品、同樣的店鋪，不同的人去賣，其銷售結果不一樣。。。。。。 一流的導購能將所謂不好看的產品針對顧
【課程導讀】 廠家和代理商的銷售量要提高，要求零售加盟商多開店，忠誠度高、回款快；那么最終的方式就是要零售加盟商能賺到錢，如何提升零售加盟商的經營理念、店鋪經營方法、品牌認知、人員管理、銷售技巧的提升
【培訓目的】 1、引導經銷商清晰品牌發展方向，精準定位，找到賣點與自己的核心競爭力； 2、引導經銷商規劃市場、全盤布局做好“圍棋”和“象棋”之戰； 3、引導經銷商構建團隊，掌握構建團隊的要素和核心，用
【課程導讀】 1、多品牌代理，觀望各個廠家的政策和支持力度，忘記自己是市場的推動者 2、市場銷售業績下滑、庫存越來越大，資金回籠越來越慢，流通越來越緊縮 3、經銷商缺乏準確的定位以及現代的經營與管理模
【課程導讀】 1、為什么企業的制度在現實的執行中大打折扣？甚至流于形式？團隊與個人的利益如何博弈？ 2、為什么執行沒有結果，而理由和借口一大堆？（都是你的錯，誰叫你愛上我） 3、為什么眾多企業集思廣益
實戰演練 模擬訓練 企業推行績效失敗帶來的無形損失，您評估過嗎？ 您希望您的企業減少失誤和減少損失嗎？ 您希望您的團隊掌握推行績效的核心方法嗎？ 時下企業最“流行”談回款問題，請問考核市場人員的回款率
【課程導讀】 1、企業的戰略沒有問題，制度沒有問題，可還是難以強大，為什么？——職業化漏洞！ 2、個人的專業沒有問題，技能沒有問題，可還是業績平平，為什么？——職業化漏洞！ 3、職業化的心態、職業化的
【課程導讀】 1、為什么企業的管理者不想做目標和計劃管理呢？ 2、為什么企業的管理者只注重技術管控，而忽略目標與計劃的管控。 3、管理者常說我干這行很多年，做不做目標和計劃都一樣，做也要這樣工作，不做
【培訓目的】 1、通過培訓拓寬學員的思維視野，開拓創新思維模式 2、指導學員由過去營銷模式走向現代營銷和人性營銷模式 3、引導學員擁有差異化的思維，然后擁有差異化得營銷方法和模式 4、通過培訓引導學員
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