《高情商領導力----- 80、90員工主動高效執行的秘密》 總有一天，新生代員工會占據職場的全部舞臺。這對管理者的素質提出了更高的要求。美國心理學界的最新成果——高情商領導力給我們的管理者描繪了美麗
《企業家精神修煉----------法道于心，內外兼濟》 人的一生，總要處理好三種關系。與自然、與他人、與自己。其中最高層次的是人與自己內心的關系。而這恰恰是一切企業管理問題的始點。企業要想發展壯大，
《避免決策失誤的六大心理奧秘--------理解心性，認知必然》 企業家的決策對企業的命運至關重要。決策時我們總是試圖做到完全理性，客觀公正。人類能做到完全理性嗎？心理學的研究證明，人類其實永遠是有限
《如何培養忠誠的專業化高端職業經理人-----統帥天下，游刃有余》 中層是企業的中流砥柱。企業基層的執行力和執行效果，完全取決于中層的管理力度。企業家如何培養與駕馭自己的中層，是決定企業人效高低的關鍵
在當今時代下，決定企業能否成功的諸多因素中，人的因素的重要性日益凸顯。企業所有的事都是通過人來實現的。人的效率決定了企業的未來。人是有血有肉有情感的動物，對人的管理一定要掌握人的心理。唯有從心理層面入
課程背景 隨著經濟、科技、社會的發展，管理思想和管理實踐實現了質的飛躍。管理思想從“經紀人假設”、“社會人假設”到“自我實現人假設”；管理實踐從重視“事”到重視“人”；人的管理工作也從把人作為單純的被
整體介紹： 在世界經濟危機，市場容量衰退，商業競爭日趨激烈的當今時代，我們能依靠的只有我們的團隊。團隊的士氣與軍心，是我們制勝的法寶。要想提升團隊士氣，穩定軍心，必須從團隊心理素質的提升入手，激發員工
課程簡介 完美團隊是溝通無阻的團隊，是交流順暢的團隊。組織所有的目標都在團隊成員的溝通協調配合下才能完成。用心理學的方法幫助員工和管理人員了解自我，讀懂他人，建立和諧高效的溝通機制，是促進團隊合作、發
每個人在生活中，都會在工作內容、家庭環境、人際關系、子女教育等方面遇到很多問題，進而產生壓力與情緒的困擾。壓力與情緒問題是人類21世紀面臨的普遍與普通問題，但也是不可忽視的一個重大問題。 職業壓力（
職業心態養成與員工心理資本開發 職業心態是指在職業當中，應該根據職業的需求，表露出來的心理感情。即指職業活動 的各種對自己職業及其職業能否成功的心理反應。 好的職業心態是營養品，會滋養我們的人生，積
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