李堅,李堅講師,李堅聯系方式,李堅培訓師-【中華講師網】
    生產現場與班組管理專家
    50
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    松下的公開性方針還包括財務公開、經營方針公開、經營狀況公開,一切都和全體員工共同承當。中年的松下,曾經對這種方針加以總結,命名為“玻璃式經營法”,它被視為松下電器公司的三大主要經營法則之一(其余兩個是
    查看詳情》 瀏覽(38955
    所謂經驗的邏輯推理效應是指由于事物與事物之間有聯系,因而有些人便在知覺判斷他人時,根據對方外部的一些表面特點為線索,結合自己的經驗加以邏輯推理。 其知覺判斷的模式是:“A的特點往往伴有B的特點,由于某
    查看詳情》 瀏覽(37770
    所謂刻板效應,又稱刻板印象、社會定型、定性效應,是指對某人或某一類人產生的一種比較固定的、類化的看法。是還沒有進行實質性的交往,就對某一類人產生了一種不易改變的、籠統而簡單的評價,這是我們認識他人時經
    查看詳情》 瀏覽(41337
    投射效應是指將自己的特點歸因到其他人身上的傾向。是指以己度人,認為自己具有某種特性,他人也一定會有與自己相同的特性,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并強加于人的一種認知障礙。比如,一個心地善良的
    查看詳情》 瀏覽(41935
    傳染效應指的是一個國家的貨幣危機以多米諾骨牌效應擴展到其他國家。它強調的是一國發生的貨幣危機是另一國貨幣危機爆發的導火索,換言之,若沒有他國的貨幣危機,這個國家原本是不會發生危機的。 傳染效應主要從國
    查看詳情》 瀏覽(37746
    謂“近因”,是指個體最近獲得的信息。 所謂近因效應:與首因效應相反,是指在多種刺激一次出現的時候,印象的形成主要取決于后來出現的刺激,即交往過程中,我們對他人最近、最新的認識占了主體地位,掩蓋了以往形
    查看詳情》 瀏覽(37256
    所謂社會惰化,是指個人與群體其他成員一起完成某種事情時,或個人活動時有他人在場,往往個人所付出的努力比單獨時偏少,不如單干時出力多,個人的活動積極性與效率下降的現象,也稱之為社會惰化作用,另也叫社會干
    查看詳情》 瀏覽(37412
    一部科幻小說中曾經有這樣的故事:××年后,人類開始移民月球。開拓者們攜帶著先進設備和必需的工具登陸月球,還帶來了各種植物和牲畜甚至小小的螞蟻。幾年過去了,這個離地球38萬公里之遙的“生物圈”內,植物繁
    查看詳情》 瀏覽(37643
    超限效應舉例分析 美國著名幽默作家馬克·吐溫有一次在教堂聽牧師演講。最初,他覺得牧師講得很好,使人感動,準備捐款。過了10分鐘,牧師還沒有講完,他有些不耐煩了,決定只捐一些零錢。又過了10分鐘,牧師還
    查看詳情》 瀏覽(37364
    蔡格尼克做了一個試驗,命令被測試者試去做20件指定的工作,半數工作允許完成,半數工作則中途加以阻止,不予完成。被試共32人。實驗結果發現示完成工作的回憶要優于已完成的工作的回憶。如以RC代表已完成的工
    查看詳情》 瀏覽(38610
    123...下一頁共 69 頁

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 日本丰满少妇一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区系列| 夜色福利一区二区三区| 国产日本一区二区三区| 激情爆乳一区二区三区| 无码精品尤物一区二区三区 | 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲高清成人一区二区三区| 国产成人精品一区二区A片带套| 精品无码人妻一区二区三区| 一区二区三区在线观看中文字幕 | 国产一区二区精品在线观看| 熟女少妇丰满一区二区| 亚洲Av无码国产一区二区| 高清国产AV一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区三区| 精品国产一区二区二三区在线观看| 亚洲视频一区调教| 日本在线不卡一区| 高清国产精品人妻一区二区| 一区二区视频免费观看| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 免费高清在线影片一区| 久久精品日韩一区国产二区| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 精品视频无码一区二区三区| 亚洲一区二区在线视频| 久久久久人妻精品一区二区三区| 国产精品区一区二区三在线播放| 免费国产在线精品一区| 波多野结衣中文字幕一区| 色婷婷av一区二区三区仙踪林| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 人妻无码视频一区二区三区| 91视频国产一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 91久久精品国产免费一区| 精品一区二区三区无码免费视频| 亚洲福利视频一区| 国产成人精品久久一区二区三区|