你為誰打工 講師：譚小芳 你為誰打工培訓講師？ 你為誰打工內訓專家？ 你為誰打工方面的培訓？ 國內最知名的積分制管理-讓員工向往的企業制度培訓？ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導：分析勞動合同法下的員工關系管理 行動建議：積分制管理-讓員工向往的企業制度 提升建議：引爆高端客戶營銷心理學與溝通技巧方案 培訓對象：黨政機關事業講領導干部黨員；有志于從事企業經營管理的各類人士； 企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。 培訓收益： 對于一個成長發展中的企業，每年都會迎來一些剛剛從校園步入職場的員工。他們滿懷激情，勇于創新，但是也可能心浮氣躁，不懂規矩。能否幫助他們快速地實現身份的轉變，融入企業和崗位，關系到企業未來的成敗。 課程內容： 第一課：重新定義老板、重新認識工作。 ◆ 成年人常犯的最大錯誤—認為自己為老板在干! ◆ 我們到底為誰工作？ ◆ 別拿工作收入混同社會保障。 ◆ 誰拿多少并非由老板說了算。 ◆ 解密老板的財富來源。 ◆ 把自己當作“經營職業或者事業的老板” ◆“工作”意味著什么？ ◆ 我們該怎樣工作？ ◆ 你的工作有價值嗎？ ◆ 如何成為凌駕本職工作的高手。 討論：你為誰打工經典案例討論! 分組：你為誰打工培訓案例學習指南 分析：你為誰打工學習中的八大陷阱！ 第二課：優秀員工必須具備的八種意識 ◆ 質量第一的意識。 ◆ 客戶至上的意識。 ◆ 學習進取的意識。 ◆ 成本的意識。 ◆ 安全的意識。 ◆ 問題的意識。 ◆ 守時守信守責的意識。 ◆ 加強團隊的意識 討論：你為誰打工經典案例討論! 分組：你為誰打工培訓案例學習指南 分析：你為誰打工學習中的八大陷阱！ 第三課：對待自己（上）——卓越的職業形象 ◆ 儀表服飾四個基本原則。 ◆ 職業女性的著裝要領。 ◆ 職業男性的著裝要領。 ◆ 男士著裝十忌。 ◆ 怎樣正確使用名片。 ◆ 辦公室禮節應用。 ◆ 注意你的手機禮儀。 ◆ 乘車的秘訣。 ◆ 電腦禮儀，別損傷你的辦公形象。 第四課：對待自己（下）——嚴格的自我管理 ◆ 一流人才找方法。 ◆ 理解工作的六要素。 ◆ 了解自己的崗位。 ◆ 了解您工作的前手與后手。 ◆ 用5S運動系統化您的工作環境。 ◆ 學會用PDCA循環法。 ◆ 提高工作效率的四個方法。 ◆ 接受命令的步驟與技巧。 ◆ 職場溝通必備的十二個黃金句型。 ◆ 正確處理好三件事，輕松愉快地工作。 ◆ 全力以赴地投入工作。 討論：你為誰打工經典案例討論! 分組：你為誰打工培訓案例學習指南 分析：你為誰打工學習中的八大陷阱！ 你為誰打工培訓總結 備注：你為誰打工培訓網如何進行員工關系管理實務培訓診斷咨開課如何進行員工關系管理內訓員工關系管理實務講咨詢等最備的一攬員工關系管理實務譚小芳員工管理員工關系管理實務課程大綱據客戶求量身定制！