王微,王微講師,王微聯(lián)系方式,王微培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    王微 2019年度中國200強講師
    著名危機管理專家
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    王微: 中小企業(yè)創(chuàng)新與風險控制
    2016-01-20 13731
    對象
    中小企業(yè)高層、中層管理人員
    目的
    危機預警從理念變革開始,教授學員遠離危機的陷阱
    內容

    課程重點:1、危機如何識別?2、危機如何處理?3、危機如何預警?4、危機如何避免誤區(qū)?

    課程大綱:

    預警與創(chuàng)新之一:高層重視與企業(yè)家正確的定位

    1.樹立防火墻從樹立企業(yè)公民形象

    2.內關設計——外關政策

    3.對稱是一切問題的突破口

    預警與創(chuàng)新之二:財務上的控制與資產效益最大化

    1、現(xiàn)金流與固定資產的比例

    2、那一種現(xiàn)金流模式適合企業(yè)

    3、交互利用資產實現(xiàn)效益最大化

    預警與創(chuàng)新之三:渠道部門的參與與思維創(chuàng)新

    1.應對競爭對手----放大拳頭

    2.防止競爭對手制造的障礙----挑明真相

    3.化解競爭對手制造的危機——打草驚蛇

    預警與創(chuàng)新之四:市場部的責任與對外關系創(chuàng)新

    1.重視2個軟件的示范作用---信息安全軟件與輿情檢測軟件

    2.網(wǎng)絡媒體的6大特性如何為我所用?

    3.博客與播客的重新認識與實際應用

    預警與創(chuàng)新之五:總裁辦在預警預案上的創(chuàng)新

    1.預警要滿足3個創(chuàng)新條件---實戰(zhàn)性可演練性視角的變化

    2.預警要滿足的3個核心要素---板子打在誰的上

    預警與創(chuàng)新之六:售后服務部門如何創(chuàng)新與控制風險

    1.現(xiàn)有售后服務分類的缺陷

    2.售后服務部門的重新劃分

    3.售后服務的業(yè)績進行另類考核

    4.“圍剿救趙”與售后風險控制

    預警與創(chuàng)新之七:人力資源遠景以公司發(fā)展為最高目標

    1.白龍馬與驢子的故事

    2.團隊控制與人力資源調配

    3.人力資源的境界——內不平何以平天下?

    預警與創(chuàng)新之八:銷售部門的創(chuàng)新意識與風險控制

    1.做大而不夸大

    2.做強而不逞強

    3.依靠主管而不自我膨脹

    預警與創(chuàng)新之九:安全事故的預防與日常管理的創(chuàng)新

    1.3個層面的管理

    2.8個要素的預防

    3.4個等級劃分的意義

    預警與創(chuàng)新之十:專家顧問的智力------來自外部的力量理念的力量&鏈條理論

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