首先,是培訓內容的包裝。內容,永遠是第一位的。如果內容能夠解決員工在工作中或職業發展中若干重要的的問題,這樣的培訓項目一定會受歡迎。我們想想,為什么現在很多社會上的項目很受追捧,里面不是沒有原因的。有
目前,家具行業呈現兩大特點,第一是客流量在向品牌賣場集中。第二,消費群體以剛需消費者為主,消費者越來越看重服務、質量和價格。每個賣場都人流涌動,有的品牌銷售額創出新高,有的品牌卻銷售低迷,人流沒有轉化
培訓師行業進入了千軍萬馬獨木橋的慘烈競爭階段,不再是會什么講什么!而是要把自己的經驗、學識與企業需求快速接軌,快速打造適合的課程!在這個時代,培訓師拼的是知識、經驗的熟練度,和市場應對的靈活性。專注一
近期,喜臨門、美克美家、索菲亞等家居企業陸續曬出中報,在這場一年一度的期中考試中,上市家居企業的成績再次引發關注。同樣為中報而奔走的,還有在IPO沖刺路上的各路好漢,他們都在忙著更新財務資
客戶心中永恒不變的六大問句。1、你是誰?2、你要跟我談什么?3、你談的事情對我有什么好處?4、如何證明你講的是事實?5、為什么我要跟你買?6、為什么我要現在跟你買?這六大問題顧客不一定問出來,但他潛意
子曰:“語之不墮者,其回也與!”。孔子贊許顏回的善于傾聽,其實是有兩層意思的,其一是善于傾聽的確是一種修養,一種智慧;其二是真正能做到善于傾聽的人太少了。 “學會傾聽”有兩層意思,一是要求聽別人講
首先,我們要從分析影響賣場業績的關鍵指標入手,也就是KPI(關鍵績效指標),主要有銷售目標、進店率、同比分析、分類產品的銷售占比、坪效(銷售金額/面積)、暢銷和滯銷產品突破、連帶率(銷售件數/單數)
一、專賣店倍增贏利秘訣在競爭中找到趨勢和優勢1}客流量2}成交率3}回頭率(客戶推薦)4}塑造品牌價值二、成功的專賣店常改變方法而不改變目標!1}經營核心問:要解決“我的客戶在哪里?”2}核心策略:讓
【人氣淡,店員無事可做,業績越來越差:基于門店現有團隊如何做好主動營銷;行銷天天喊,就是做不起來:行銷思維突破和系統構建,學到從哪里下手;行銷人員招的比走得快:改變門店管理思維,學會行銷人員管控新方式
首先,是培訓內容的包裝。內容,永遠是第一位的。如果內容能夠解決員工在工作中或職業發展中若干重要的的問題,這樣的培訓項目一定會受歡迎。我們想想,為什么現在很多社會上的項目很受追捧,里面不是沒有原因的