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精益化生產運營管理專家
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張小強:《供應鏈協同--驅動“價值鏈”輸出》
2024-07-07 2815
對象
企業經營者、SCM系統管理者
目的
課程收獲                                                                1、構建企業自身的SCM供應鏈管理輸出(結果導向) 2、修正與診斷企業SCM供應鏈運營過程中的盲點與誤區(方向調整) 3、搭建企業SCM供應鏈自運行管理系統與機制(不依賴能人) 4、構建企業SCM供應鏈自身風險防范組織體系(隱患防治) 5、構建企業高效低本贏利模式(持續改進) 6、培養企業內部價值型干部隊伍(人才驅動) 7、打通企業上下游戰略通道(互利共贏) 8、修煉企業自身的價值文化體系(價值傳承) 9、邁向行業標桿型“獨角獸”頭部企業(行業引領) 10、形成企業獨特的落地執行方案(成果輸出)
內容

課程背景                                                                        

價值鏈的概念最早是由美國學者邁克爾·波特在1985年提出來的,價值鏈管理思想是現代化企業SCM供應鏈經營推動的終極管理模式。其主要思想就是將企業SCM供應鏈系統上的人、財、物、產、供、銷、治等資源有機地整合起來,做好計劃、協調、監督和控制等各個環節的工作,使它們形成相互關聯的整體,真正按照“鏈”的特征實施企業的業務流程重組,使各個環節既相互關聯,又具有處理(五流合一)資金流、物流、信息流、合同流、價值流的自組織和自適應能力,形成一條珍珠般的“管理鏈條”– 價值鏈。


課程收獲                                                              

1、構建企業自身的SCM供應鏈管理輸出(結果導向)

2、修正與診斷企業SCM供應鏈運營過程中的盲點與誤區(方向調整)

3、搭建企業SCM供應鏈自運行管理系統與機制(不依賴能人)

4、構建企業SCM供應鏈自身風險防范組織體系(隱患防治)

5、構建企業高效低本贏利模式(持續改進)

6、培養企業內部價值型干部隊伍(人才驅動)

7、打通企業上下游戰略通道(互利共贏)

8、修煉企業自身的價值文化體系(價值傳承)

9、邁向行業標桿型“獨角獸”頭部企業(行業引領)

10、形成企業獨特的落地執行方案(成果輸出)


適合對象                                                                      

企業經營者、SCM系統管理者


課程結構                                                                           

一、價值鏈盤點---評價診斷

1. 企業價值鏈上的四大價值要素盤點

(1)資產

(2)賬務

(3)戰略

(4)人才

2. 經營價值診斷評價

(1)人-財-物

(2)產-供-銷

(3)治

3. 基于戰略支撐的經營價值定位

(1)立足

(2)賺錢

(3)發展

4. 企業高質量經營轉型的六個導向

5. 企業高質量經營的四個維度

6. 企業經營的三個價值抓手

(1)產品的市場成功

(2)產品的財務成功

(3)持久生命力的員工隊伍

7. 企業發展的三個關鍵價值節點

(1)活下去

(2)跑贏對手

(3)構建核心競爭力


二、高效低本---SCM模式創建

1. 價值鏈管理思維植入

2. 制造型企業的典型價值鏈系統

3. 企業經營的兩大主體與內控管理

4. 企業效能低下的六大特征

5. 精益管理與價值管理

6. 精益“智造”路徑圖8個步驟

7. 精益管理者勝任力模型

(一個管理 + 兩個能力)

8. 價值流改進案例剖析


三、SCM全流程輸出---供應驅動管理

1、客戶需求評價(需求分析)

2、產品設計開發(評價管理)

3、標準建立導入(落地實施)

4、工藝設計導入(高效低本)

5、工裝、模制具制作(防錯防呆)

6、供應商開發、選擇、評價、準入(系統管理)

7、訂單評審(供應鏈協同)

8、進料把關(源頭控制)

9、生產過程管控(“首件”切入)

10、售前復盤(閉環管理)

11、客戶滿意度評價(服務質量)


四、全價值鏈---精益管理植入

1. 精益廠商管理(共贏未來)

2. 精益質量管理(質量是命)

3. 精益成本管理(降本增效)

4. 精益研發管理(產品驅動)

5. 精益設備管理(資產增值)

6. 精益安全管理(護航前行)

7. 精益效能管理(人效創收)

8. 精益銷售管理(激活增量)

9. 精益會議管理(高效經營)

10.精益流程管理(結構優化)


五、SCM供應鏈驅動---賦能價值創造

1. 賦能精益人才(盤活人才)

2. 賦能精益運營(持續改進)

3. 賦能精益轉型(華麗轉身)

4. 賦能精益模式(精細驅動)

5. 賦能訂單管理(需求評價)

6. 賦能智能制造(智慧工廠)

7. 賦能智慧采購(供應協同)

8. 賦能全員改善(資源聯動)

9. 賦能廠商共贏(輔導扶持)

10.賦能高潛領導(組織變革)


六、價值鏈輸出---成果方案輸出

1、現場方案雛形(團隊共創)

2、導師輔導點評(修正完善)


主講:

張小強導師

廣東省數智化高科技研究院      總顧問

廣東省強國制造研究院          院  長

中創投投資有限公司            董事長

人社部“中國創翼”            國賽評委

共青團中央                    中國青年創業導師

藍天助學志愿者協會            會  長

著作人

國資委特聘運營管理專家;清華繼續教育學院經理人研修班特聘專家;北京大學、山東大學、華中科技大學、中山大學等院校客座教授;香港生產力促進中心精益管理顧問;“雙七”領導力大中華區啟航導師。

曾任職于 聯想集團SCM供應鏈中心總經理;鴻海集團富士康科技PCEBG事業群生產本部協理;法國松源股份質量副總、總經理等職務。

長期致力于企業規范化運營管理系統搭建與優化,通過自主經營與投資孵化的經營模式,獨創并研究出了一套適合中國企業經營環境下的運營管理模式:以精細化為底層支撐,以數智化為頂層設計,構建基于企業全價值鏈為導向的“人-財-物-產-供-研-銷-治”全面運營系統。開發并主講課題有:《工業4.0與智能制造》《工匠精神與匠心智造》《零缺陷質量管理》《降本增效》《精益生產》《基于價值鏈為導向的供應鏈管理》《訂單及時化生產與計劃管理》《六型班組建設》《標桿管理與精益化生產運營》《以結果為導向的精益團隊打造》《基于數字化工廠構建的質量策劃與質量賦能》

出版著作11本:

《一本書讀懂工業4.0》

《工業4.0與智能制造》

《匠心智造》

《砍掉浪費》

《中國智造轉型升級之路與精益實踐》

《不懂管理你就自己干到死》

《今天你創業了嗎》

《在絕望中尋找希望》

《新常態正能量》

《受益一生的哈佛談判課》

《瘋狂管理》

服務客戶代表:

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