美國頂尖學校的文科博士是怎樣煉成的？ 作者: swim1108 “我所接觸過的UCLA的美國本土學生幾乎沒有見過不奮力向上的。到了研究生，直接就是在把作領先全人類水平的科研當做自己本分，人人奮力在
這個世界會好嗎——梁漱溟晚年口述》： 這是根據美國記者艾愷，在梁漱溟晚年對梁采訪錄音整理的。此時，毛澤東已經去世數年。非毛化最猖獗的時候，所以梁漱溟老先生的個人回憶完全不存在拍馬...(2)
女孩，你為什么不沉住氣奮斗？ 當你年輕的時候，你該有沉得住氣的遠見和毅力?？匆娭車娜苏剳賽哿耍匆娬l又去KTV了，于是，你就沉不住氣了，你懷疑現在努力是為了什么，為什么別人每天
將被互聯網干掉的17個行業！ 互聯網最有價值的不是產生很多新東西,而是對已有行業潛力再次挖掘,用互聯網思維去重新提升傳統行業?；ヂ摼W影響傳統行業特點是:ϲ
績效管理實施的7個條件 1）指標必須要有來源依據；2）必須明確該指標的目的與意義；3）每個指標都必須有目標值；4）考核的指標或項目必須有清晰的命名；5）計算公式須有精準的
真相：每天對著電腦4-6小時的人必看 那些驚悚的有關電腦的謠言：一篇題為《電腦輻射——每天對著電腦4-6小時的人必看》的文章在網上流傳很久了。在仙人掌、防輻射服依舊走俏市場的情
如何提升網站的第一眼印象? 密蘇里科技大學研究結果顯示：潛在受眾對網站留下第一印象僅需0.2秒。接下來，他們可能會看：Logo6.48秒、主導航6.44秒、搜索框6秒、
個人職業規劃的3大因素：能力、人脈、家庭支持 1）能力：我擁有怎樣的能力，這些能力能否用至轉型后？2）人脈：我擁有怎樣的人脈，這些人脈能否用到轉型上？3）支持：我的家庭是否支持我，
HR們的“世界末日" 招聘：該入職的人都沒入職，不該來的都來了；績效：目標周周都變樣，指標一天幾個樣；薪酬：核算百遍對不上，發后電話一直響；培訓：需求天天有經費一直
做好HR項目的幾個要點：1、模板要簡單，不要搞一大堆復雜的表，否則讓部門痛不欲生；2、設計好實現路徑，知道結果是什么，更要知道如何實現結果；3、調動老板的支持，讓老板幫你搖旗吶喊；4、讓每個經理參與進
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