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張懷:[張懷教授]中層經理執行力課程大綱【新版】
2016-01-20 38764
對象
負有戰略理解與執行責任的中高層經理
目的
幫助中層干部克服各種執行困境,解決執行難題。
內容
[張懷教授]中層經理執行力課程大綱【新版】 課程特色 本課程從溝通與協作入手、運用小中見大的方法對典型案例進行深度剖析、揭示中層經理執行力的現狀、進而從目標制定、責任創造、督促檢查、教育轉化、溝通協調等方面提升并加強執行力,內含大量工具與方法的運用,具有極高的實用價值,受到企業中層管理人員的熱烈歡迎 本課程采用大量實戰案例、并輔以游戲、故事、角色扮演、分組討論等多種教學手法、教學氣氛生動活躍、收到良好的教學效果。 適用對象 負有戰略理解與執行責任的中高層經理。 課程時間 2天 課程大綱 第一章:執行力是核心競爭力 案例解析:某經理的失敗 1、執行力企業的生命線 2、現代企業執行面臨嚴峻的挑戰 3、執行力---企業核心競爭力 4、檢測執行力的標準 第二章:完美執行的兩個前提 1、執行力公式 2、完美執行的條件 3、擔負責任的真實含義 案例:他為什么選擇放棄自己的生命? 疑難處理:管理人員如何強化自己的責任感? 疑難處理:管理人員如何提升下屬的責任感? 4、領會領導意圖的真實含義 5、如何擔當責任 6、如何準確領會領導意圖 案例:它是這樣理解組織意圖的 第三章:完美執行的策略與技巧 1、完美執行的五個方面 2、計劃的制定與工作分派 制定計劃的流程 計劃制定的常用工具 疑難問題討論:計劃為何難于執行到位? 診斷練習:領導工作分派有什么問題? 選派什么樣的人才比較合適? 領導人如何做好員工的培育工作? 3、精心組織、協調到位 案例:不可能完成的任務 4、重視細節與跟蹤 完美執行細節管理的學問 中層經理是抓好細節的關鍵 制度與流程第一位 有助執行的主管工作程序 跟進工作的常用方法與手段 經典案例:刨根問底 5、中層經理要帶頭遵守制度 6、經理執行方法18招 總結 授課老師:張懷
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