? TRIZ創新方法應用訓練中的三大誤區 誤區一：用傳統思維方式做創新的事。如果只懂TRIZ創新方法，卻沒有受過系統化的創新思維訓練，就不能真正理解TRIZ創新方法的精髓，就不能主動和正確運用突破性
跟上時代的節拍，與發展同頻，與變革共舞 變革背景下的工作思維和發展之道 柳瑞軍·變革管理員工版 課程背景 1. 企業的變革轉型和改革創新工作，是一項全員參與的系統管理工程。員工思想觀念、思維方式和工
課程背景 企業變革、企業改革是一項系統工程，牽一發而動全身，如果只有高層的重視和推動，企業的變革和改革是難以順利實施的。 中層管理在組織管理和變革中起著承上啟下的作用，中層管理決定變革成敗。中層管理
一、課程背景和意義 本課程是在柳瑞軍版權作品《系統為本，整合為王©系統整合思維訓練》基礎上開發的情景沙盤訓練課程。【系統思維】系列培訓是幫助中高層管理者和專業技能人員解決復雜問題的核心思維
? 項目輔導師：柳瑞軍 ? 適用對象：管理創新成果項目選題立項階段，需要課題發掘和立項輔導的項目負責人和參與人員。 ? 輔導方式：“培訓+點評輔導”形式 ? 培訓課時：12課時/2天。 ? 培訓日程
《領導者整合思維訓練©》——系統為本，整合為王，成功領導者的思維模式，國家版權局版權登記號：國作登字-2019-A-00801822 一、 課程背景 《領導者整合思維訓練》，是在柳瑞軍版權
歷時6年研發，40多場客戶驗證，柳瑞軍講師自主版權項目 《CPAS問題分析與決策©高效工作坊》(Complex problems Analyze & Solve)——打造解決復雜問
《系統為本，整合為王©——系統整合思維能力訓練》 一、 課程背景 如今，在信息社會、全球化和復雜多變的環境下，組織管理和企業之間的競爭，已經進入“整合為王”的時代。整合思維是成功領導的思維
《獨孤九劍——創新思維情景模擬沙盤©》學員推陳出新、妙趣橫生的江湖！感悟創新思維修煉的最高境界！ 柳瑞軍講師自主版權，三大突破性思維模式，九大創新技法 ——打破傳統思維藩籬，讓學員創造力提
2023?國企領導和管理者的必修課 《提升企業核心競爭力，打造現代新國企》—國企改革“深化提升”的內在邏輯和商業思維 一、二十大以來關于“提升核心競爭力、打造現代新國企”的改革要求和權威論述 20大
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