管理思想不能“落地”的七宗罪 家家有本難念的經(jīng)，企業(yè)是也是一個(gè)大家庭，企業(yè)里難念的會(huì)更多，在中小民企管理中老板的經(jīng)營管理思想是公司發(fā)展的中樞核心所在，讓很多老板一直很頭疼的是，他們的管理思路清晰有目標(biāo)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)必知：認(rèn)真認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五個(gè)階段 記得我剛走上工作崗位的那會(huì)，我的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)跟我說過這樣的一句話：只有完美的團(tuán)隊(duì)、沒有完美的個(gè)人，小子跟著大家后面多學(xué)點(diǎn)。后來當(dāng)我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的時(shí)候，這也變成了我
別突然倒下：危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)縱觀改革開發(fā)這30年來，有多少企業(yè)是企業(yè)迅速地膨脹擴(kuò)大后卻又迅速地消失和滅亡，曇花一現(xiàn)。秦池酒業(yè)、三株口服液、冠生園食品、那么多曾經(jīng)輝煌過的企業(yè)，來的是轟轟烈烈、走的是悄然
給自己的思考：別毀在自己的手上 別毀在自己的手上，歷盡千辛萬苦辦起來的公司，到最后卻又得毀滅在自己的手上。說起這個(gè)話題或許會(huì)讓你感覺很沉重，但事實(shí)求是的說這樣的情況有些甚至都已經(jīng)成了社會(huì)現(xiàn)象，在民營企
重壓下的深呼吸：成功與失敗的面對(duì)1、成功了但不一定幸福成功是以結(jié)果來定義的，事業(yè)上的成功—名利雙收，被許多老板認(rèn)為是人生最重要與最直接的目標(biāo)。在成功的追求了成功之后，我們才發(fā)現(xiàn)成功是為了幸福，可恰恰是
趟過男人河的女人：女性老板更應(yīng)該善待自己 09年10月份時(shí)，我曾經(jīng)拜訪過一位經(jīng)營玩具生意的女老板，聊天時(shí)，我不經(jīng)意的講到現(xiàn)在的女老板不容易，家庭事業(yè)很多時(shí)候無法兩頭兼顧，有很多最后還要面對(duì)離婚的問題。
商性的蛻變:從商人到企業(yè)家 1、商人的由來 從商多年很多人都說自己是給逼出來的，確實(shí)如此商人的由來也確實(shí)是給逼出來的，讓我們一起來看看商人這個(gè)稱謂的由來。 生意人被稱為“商人”在我國由來已久了，商人在
交班問題：誰來傳承你的商道 中國的大部分民營企業(yè)說白了也就是家族企業(yè)，近年來長期奔走在江浙一帶，接觸到許多面臨交班問題的企業(yè)，江浙一帶一直是比較富饒的地方，這里的企業(yè)發(fā)展的速度也是很快。有些發(fā)展得比較
老板像高爾夫球，獨(dú)自一顆在整片草坪上奔馳，股東像臺(tái)球，無顏六色，全擠在一張臺(tái)面上相互撞擊。老板跟員工的關(guān)系：老板就像司機(jī)，既是目標(biāo)和路線的制定者，也是執(zhí)行者。他不僅要看清車上的各種儀器，了解車子本身
客戶：培訓(xùn) 地點(diǎn)：江蘇省 - 揚(yáng)州 時(shí)間：2013/11/12 0:00:00 殷祥老師授課現(xiàn)場 學(xué)員認(rèn)真聽課
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