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員工忠誠度與職業化張錫民 教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 從基本問題講起：1.企業追求的是什么？2.績效管理為什么重要？3.最終決定績效的是什么？ 引子案例：購買土豆
員工忠誠度培訓 引言：市場經濟的本質呼喚員工忠誠度變員工奉獻為員工忠誠 第一章 員工職業化的正確理念一．職業化素質的冰山模型1.冰山模型2.兩則故事西點軍校的故事案例：致加西亞的信GE成功的故事二．企
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員工的職業化素質提升 從基本問題講起：1.企業追求的是什么？2.績效管理為什么重要？3.最終決定績效的是什么？ 引子案例：購買土豆的故事討論：小周為什么被升遷，小王卻不能？啟示：員工的職業化水平導致成
引子案例：購買土豆的故事討論：小周為什么被升遷，小王卻不能？啟示：員工的執行力水平導致成功 第一章 職業理念----有效執行之基石從兩則故事談起：西點軍校的故事GE成功的故事一．企業喜歡什么樣的職業
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有效授權與工作輔導張錫民教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 引子案例：王安電腦的敗落與微軟的昌盛結論：有效授權是基業長青的關鍵調查結論：中國經理人授權現狀 一.為什么要授
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