王越,王越講師,王越聯系方式,王越培訓師-【中華講師網】
    50
    鮮花排名
    0
    鮮花數量

    營銷培訓師

    江蘇,無錫 40 ~ 50 歲
    《大客戶銷售》《銷售談判》《老客戶維護與深度開發》《新客戶開發》《銷售激勵》《客情關系維護》《銷售團隊管理》《銷售目標分解與達成》
    ¥20000 元/天
    參考價格
    簡介 查看>>
    1、銷售咨詢師、銷售培訓講師
    2、曾任可口可樂(中國)有限公司的業務經理
    3、阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司的業務經理
    4、清華大學MBA特邀講師;南京大學EMBA培訓講師;
    5、新加坡萊佛士商學院特邀講師

    學員為什么樂意學習本課程的6個理由?
    分工:每組選出隊長、副隊長、秘書、紀委,有組名、口號,讓學員很快融入團隊。
    互動:講師出題,2人先討論,8人一組總結,集體給出答案,100%的參與度;
    競爭:小組之間PK,選出最優答案,學員學習更有激情;
    考核:三次考核,每次選出得分最高團隊、成長最快團隊,學員更投入;
    獎罰:贏了有獎勵,輸了有處罰,讓學習更有成就感;
    快樂:王越老師8年講課程功底,親切、風趣、幽默,內容有深度,懂學員的內心。

    王越老師課程獨特亮點:
    以終為始:課程圍繞業績提升為目的開展策略與方法的學習;
    催化生發:課程以催化學員的潛力為核心,
    課程 更多>>
    [王越]《客戶開發、維護與深挖》
    培訓特點: 1、6~8人一組討論,每一組一臺筆記本電腦,既講既寫; 2、每組利用EXCEL完成作業,講完后立即做成銷售手冊; 3、講師通過思維導圖、PPT進行講解,邏輯清晰、結構完整、便于復習; 4、白天講課程,晚上做作業,分組選代表講解各自小組答案。 5、內訓要求企業安排最少1位技術人員或資深管理者在現場,確保答案精準。 課程大綱: 第一部分 新客戶開發 第一章 篩選客戶 第一節 為什么要篩選
    2021-03-15
    [王越]《實戰銷售談判技巧》
    課程大綱: 第一章 過場 評估談判形勢與談判對手 一、什么情況下需要談判? 1. 當決定權在對方時怎么辦? 2. 當決定權在第三方時怎么辦? 3. 什么情況下不能談? 4. 什么情況下可以談? 5. 什么情況下必需談? 二、為什么需要談判? 1、信息的不對稱性,買賣雙方的成本與回報分析 直接成本、間接成本、沉沒成本、風險、機會成本與回報收益分析 2、客戶的多樣性分析 異質性、情景懷、可
    2021-03-15
    [王越]大客戶營銷
    培訓背景: 1. 為什么有些業務員不愿、不敢甚至見不到決策層? 2. 為什么某部門看重的優勢另一部門并不認為甚至是缺點? 3. 想討好所有部門高層,最后所有人都不支持我,我要得罪或放棄哪一方? 4. 私下見面支持我的人,為什么決策會議中不表態? 5. 為什么說項目能否成功,取決于強有力的支持者,而不是競爭者? 6. 為什么有些部門將我的信息提供給競爭對手? 7. 不知道如何推進銷售進程,總是被競
    2020-12-14
    [王越]狼性營銷
    狼性營銷是指以像狼一樣的雄心勃勃、思路清晰、團隊合作、攻擊性強、忍辱負重的個性特征和行為方式去開展營銷活動。狼的精神和行為用在營銷當中,成為斗志昂揚、堅韌不拔、勇往直前的代名詞。 課程大綱: 第一章 狼性的敏銳嗅覺 1. 精準判斷誰才是精準客戶,清晰準客戶的畫像; 2. 開發市場從最容易的區域開始; 3. 知道優質客戶集中在哪個區域; 4. 了解優質客戶在什么時間暴發; 5. 熟悉什么產品最吸引
    2020-12-14
    [王越]《銷售精英2天強化訓練》
    課程大綱: 為什么要參加本次培訓: 1、培訓是很貴,但不培訓更貴; 2、小小的微調,優秀業務員業績增加一半; 3、僅換個位置,就可以快速激活業績差的業務員; 4、換一種思路,你的產品將更好賣; 5、換一個方法,你的產品將賣得更多。 6、換一種談法,你的客戶將買得更多。 7、調整個方向,投入的人力、資金回報率完全可以增加一倍; 8、改個小政策,讓賺錢的人多一倍; 9、僅2天時間,銷售管理將節約你9
    2020-12-14
    視頻 更多>>

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 日韩精品无码久久一区二区三| 精品一区二区三区无码免费视频| 无码国产精品一区二区免费I6 | 国产精品小黄鸭一区二区三区 | 国产成人精品一区二区三在线观看| 日本一区二区三区在线观看 | 国产一区在线视频观看| 精品国产免费一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 日本成人一区二区| 一区二区精品视频| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 中文字幕无线码一区2020青青| 国产精华液一区二区区别大吗| 国产a久久精品一区二区三区| 久久久久久人妻一区二区三区| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 中文字幕无码一区二区免费| 亚洲一区精品伊人久久伊人| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 成人精品一区久久久久| eeuss鲁片一区二区三区| 无码少妇A片一区二区三区| 亚洲一区二区免费视频| 久久精品黄AA片一区二区三区 | 精品一区二区三区自拍图片区| 国产在线观看一区精品 | 射精专区一区二区朝鲜| 国产精品无码一区二区三区电影 | 国产日韩精品一区二区在线观看 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 中文字幕一区二区视频| 国产成人精品a视频一区| 国产一区二区三区在线免费观看| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 亚洲熟妇成人精品一区| 精品国产一区二区三区av片| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 无码丰满熟妇浪潮一区二区AV| 无码精品黑人一区二区三区| 亚洲国产日韩一区高清在线|