在競爭日益激烈的社會，您的銷售團隊是否會有以下現象 銷售人員銷售力不足？ 難以將培訓與實際工作結合？ 業績增長緩慢？瓶頸不易突破？ 銷售人員流動頻繁？企業資源重復內耗？ 您計算過因此而造成的損失嗎？
Team Dynamic Training 企業團隊是否會有以下的現象： 公司業績下降，團隊士氣低落？ 沒有激情？沒有斗志？沒有向心力？ 員工沒有凝聚力，上下級不能團結協作？ 。。。。。。 單絲不成
Leadership Dynamic Training 作為組織內的中高層管理者，是否會有以下的現象 工作疲憊，動力下降？ 壓力太大，產生工作倦怠感？ 人際關系的復雜與矛盾，不勝其擾？ 事業與家庭的
中國幸福學研究院致力于【企業幸福工程】的組織教育培訓，【企業幸福工程】主要在于提升企業團隊的工作幸福感，員工在工作中是否感到幸福快樂，直接影響著他們對工作的投入度、向心力、凝聚力與穩定性，也就直接決
沒有幸福感的成功=失敗的人生（安東尼·羅賓） 成功只是手段，幸福才是目的； 讓我們在追求成功的同時，也能享有幸福圓滿的卓越生命品質 是否 常常感到生活得很疲憊？ 是否“成功”了，卻依然不幸福？ 是否
幸福企業=高效發展的企業 幸福企業已經成為企業能否持續發展壯大的核心因素！ （哈佛大學） 你知道…… 你的員工樂在工作嗎？ 團隊具有工作幸福感嗎？ 如何提升員工的幸福感呢？ 如何提升企業的核心競爭力
課程的背景： 溝通工程學（CE）是 NLP（神經語言程式學）創始人-理查〃班德勒博士根據 NLP 的原理所發展出的一 套專業的溝通力與說服力的技術，在 1971 年始創 NLP 時，是將當代的四位心
執行力是企業管理與運營的成敗關鍵 如何提升企業執行力？ 如何建立企業執行力文化？ 如何減小企業執行力落地差？ 如何建立企業執行力落地系統？ 為什么員工缺乏責任心和執行力？ 世界最先進的執行力法則如何
只有一流的銷售力才能創造一流的業績 如何快速倍增業績？ 如何激發業務員激情？ 如何快速進入客戶頻道？ 如何突破市場銷售的瓶頸？ 如何克服被客戶拒絕的恐懼？ 如何找出客戶潛在的說服策略？ 如何才能打造
擁有積極正能量的團隊是企業成功的關鍵 你的員工樂在工作嗎？ 員工對工作有幸福感嗎？ 員工們喜歡自己的工作嗎？ 員工具有向心力和凝聚力嗎？ 員工積極主動有主人翁心態嗎？ 員工們最大的潛能有得到發揮嗎？
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