董彥彩,董彥彩講師,董彥彩聯(lián)系方式,董彥彩培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    思維技術(shù)、結(jié)構(gòu)化思維,課程設(shè)計(jì)與開發(fā),表達(dá)與呈現(xiàn)
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    董彥彩:左圓右方創(chuàng)新思維與問題解決版權(quán)課程
    2021-08-06 2304
    對象
    需要解決多重問題,不斷創(chuàng)新改進(jìn)的各部門負(fù)責(zé)人 找尋創(chuàng)新戰(zhàn)略的中高層管理者 企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目、試驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)骨干 需要轉(zhuǎn)型或持續(xù)開發(fā)/升級產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理
    目的
    ?對組織: 降本增效:建立團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的流程、創(chuàng)新方法,創(chuàng)新工作模式改變思維,創(chuàng)造成果 形象提升:帶給用戶更走心的產(chǎn)品和服務(wù),增加與客戶及合作伙伴的粘性 ?對個(gè)人: 能力提升:在多變環(huán)境中,能獨(dú)立思考,快速找到解決方案
    內(nèi)容

    第一步:尋找契機(jī),設(shè)定目標(biāo)  

     從“我習(xí)慣了”到“可以更好”

    做事 V.S.做成事

    破解限制性信念


     從“熟視無睹”到“把握機(jī)會”

     利用資源:資源盤點(diǎn)

    把握機(jī)會:機(jī)會收集

    解決問題:設(shè)定目標(biāo)


    從“問題思維“到“目標(biāo)思維”

     yes,and

     目標(biāo)設(shè)定三原則

    成果產(chǎn)出:《創(chuàng)新契機(jī)分析圖》


    第二步、目標(biāo)鎖定,分析需求    

     從“無從下手”到“聚焦重點(diǎn)”

     分析很難理解,分解比較容易

     借助經(jīng)典框架,用套路助分解


     從“單打獨(dú)斗”到“眾擎易舉”

    盤點(diǎn)已經(jīng)存在的利益相關(guān)人

    挖掘需要爭取的潛在利益相關(guān)人


     從“面面俱到”到“深度鏈接”

    挖掘利益相關(guān)人的需求

    聚焦關(guān)鍵相關(guān)人的關(guān)鍵需求

    成果產(chǎn)出:《目標(biāo)相關(guān)人需求地圖》


    第三步:需求聚焦,激發(fā)創(chuàng)意      

     創(chuàng)意借用:從“行業(yè)慣性”到“跨界啟發(fā)”

    美第奇效應(yīng)

    同業(yè)借用是捷徑

    異業(yè)借用易突破(異業(yè)同題)


     舉一反三:從“糾結(jié)形式”到“靈活變通”

     把握本質(zhì),透過形式看原理

    橫向思考,突破思維的瓶頸

     “廣深高速”,組合拳應(yīng)用,快速激發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出解決方案

    成果產(chǎn)出:《關(guān)鍵需求點(diǎn)創(chuàng)新方案》、《關(guān)鍵需求點(diǎn)擴(kuò)展方案思維導(dǎo)圖》


    第四步:創(chuàng)意決策,達(dá)成共識    

    設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一語境

    意見相左時(shí),制定標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵

    關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)鍵需求

    四大核心標(biāo)準(zhǔn)


    評估方案,排序分區(qū)

    標(biāo)準(zhǔn)前置

     矩陣思維/象限思維

    成果產(chǎn)出:《目標(biāo)相關(guān)人共識方案》


    第五步:共識落地,計(jì)劃實(shí)施    

     任務(wù)盤點(diǎn), 心中有數(shù)

    腦中有圖,胸有成竹

    從雜亂無章到清晰有序


     制定計(jì)劃,回歸行動

    統(tǒng)籌規(guī)劃,有全局、有重點(diǎn)、有控制

    團(tuán)隊(duì)協(xié)同,同步追蹤


    行為設(shè)計(jì):從“歸咎于人”到“落到設(shè)計(jì)”

    行為設(shè)計(jì)三要素

    動機(jī)提升2法則

    降低能力成本12個(gè)技巧

    增加觸發(fā)3個(gè)小技巧

    成果產(chǎn)出:《創(chuàng)新目標(biāo)落地行動方案》


    部分合作客戶:

    互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):騰訊、巨人網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)易、金蝶、創(chuàng)維、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、云游控股、微眾、時(shí)商創(chuàng)展

    快速消費(fèi)品行業(yè):可口可樂、班尼路、洋河、湖南煙草、永旺、Ole、歐派、尚品宅配

    健康食品行業(yè):邁瑞、華潤三九、德克士、文王貢酒、國藥控股、東亞糖業(yè)、東鵬特飲

    通信地產(chǎn)行業(yè):中國電信、中國移動、OPPO、金地集團(tuán)、華潤集團(tuán)、萬科地產(chǎn)、碧桂園

    金融行業(yè):中國銀行、工商銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行、工銀安盛、銀聯(lián)支付、美亞柏科

    交通運(yùn)輸行業(yè):廣州地鐵、徐州地鐵、南方航空、成都機(jī)場、廈門海關(guān)、深圳巴士、中車

    傳統(tǒng)行業(yè):施耐德電器、南方電網(wǎng)、中石油、東風(fēng)本田、一汽大眾、富士康、寶鋼、中建

    高校機(jī)構(gòu):清華大學(xué)、武漢大學(xué)、吉林大學(xué)、長春大學(xué)、中山大學(xué)、29所、廣州電視臺


    輔導(dǎo)企業(yè)部分案例成果:




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