TTT—第一階段：精彩授課與課堂呈現 【課程背景】： ? 你是否想擁有這樣的場景： ? 憑借著口才，你成為眾人眼中的焦點，魅力的臺風，讓你成為氣質的代言。 ? 像那些優秀的培訓師一樣，在舞臺上光彩照
TTT—第二階段：情景式課程開發與設計 【課程背景】： 為什么要開發本課程 1、真正長期有效的培訓是依靠內部講師團隊，因為內部講師是最了解企業實際需求的、且成本最低。但是，企業內訓師的短板就在于授課
TTT—第三階段：課程設計與制作 【課程內容】： 學習的主要模塊為培訓師的學員特點分析、課程結構設計、課程模塊鏈接設計、課程導入設計、科學組織案例、構建重點內容、精彩單元設計、有效結尾設計、PPT教
TTT卓越的內部講師速成訓練 【課程目標】： 1、通過內訓師的專業訓練，使其從內心深處認識自身角色和信念，進而轉化成能力和行為，實現由內而外的提高； 2、幫助內訓師掌握現代培訓理念，實操多元化的授課
《崗位經驗萃取與微課開發》 【課程背景】： 隨著移動互聯網的發展，移動端的學習已經成為企業培訓的新趨勢。即時、碎片的學習，需要借助于微課。微課的最大特點是即學即用、即用即查，無需提前做預防性學習，所
《超強客戶溝通與談判技巧》 【培訓收益】 認知有效溝通的重要性及核心定義 了解溝通的原理，找出溝通中的障礙及克服方法 掌握有效溝通的方法，訓練聆聽技能 了解人際風格的特點，掌握不同的應對技巧 掌握與
《360°管理溝通藝術》 【課程背景】： 本課程為企業的中、基層量身定做。全面講解如何與上下左右的溝通之道：與上司溝通，打通向上的階梯；與下屬溝通，凝聚團隊的力量；與平級溝通，贏得“鄰居”的幫助；與
《MTP中層干部管理技能提升訓練》 【課程背景】： 100多年前泰勒和韋伯的科層管理模式逐漸巔覆，并拋棄官僚主義與權威主義?；ヂ摼W時代，企業管理注入了新的元素。 回歸本源，重返領導——這是當下管理者
《部署培育、授權和領導》 【課程背景】 培育下屬是主管的天職，是作為一個管理人員最重要的任務之一。很多主管很忙很累，而很多下屬無所適從，工作效率低下，無法完成工作目標和工作任務，很重要的原因是因為主
《高效時間管理》 【課程背景】 事業上的成功離不開高效的時間管理。高效的時間管理可以讓企業提高工作效率，減少管理成本，在規定時間內完成超額的任務。高效的時間管理可以讓自己掌握正確的時間管理技巧，制定
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