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通用管理專家

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理 TTT 領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

山東,青島 40 ~ 50 歲

《組織創(chuàng)新與商業(yè)模式迭代》《中高層管理者全面技能提升》《卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練》《結(jié)構(gòu)化思維》《打造組織高績效執(zhí)行力》《組織溝通》

¥20000 元/天: 參考價(jià)格

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PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證
職業(yè)化卓越團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)認(rèn)證講師
中國人民大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理專業(yè)認(rèn)證及特聘講師
WIAL（國際行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)）認(rèn)證學(xué)習(xí)型組織行動(dòng)學(xué)習(xí)教練
結(jié)構(gòu)性思維講師認(rèn)證、4D卓越團(tuán)隊(duì)認(rèn)證講師
埃里克森國際教練學(xué)院《國際講師訓(xùn)練》學(xué)習(xí)認(rèn)證
西安交通大學(xué)MBA

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[王尉元]組織創(chuàng)新與商業(yè)模式迭代: 1. 戰(zhàn)略變革與指數(shù)級成長 - 中國經(jīng)濟(jì)面對的挑戰(zhàn)與機(jī)遇 - 消費(fèi)升級時(shí)代的投資機(jī)會(huì) - 從產(chǎn)品時(shí)代到客戶體驗(yàn)時(shí)代的巨大變革 - 從產(chǎn)品型到平臺(tái)型組織變革 - 線性組織與指數(shù)型組織 - 構(gòu)建指數(shù)級成長的8個(gè)核心要素 - 簡約/極限設(shè)計(jì) 2. 重構(gòu)價(jià)值鏈 - 決定組織業(yè)績的五個(gè)核心要素 - 痛點(diǎn)與剛需 - 迎合與創(chuàng)造 - 商業(yè)機(jī)會(huì)選擇：賽道與風(fēng)口 -; 2018-06-04

[王尉元]《結(jié)構(gòu)化思維》: 模塊一：導(dǎo)入：結(jié)構(gòu)化思維的認(rèn)知 l 如何在90秒內(nèi)清晰有效地表達(dá)??的觀點(diǎn)？ l 如何讓5分鐘的報(bào)告使領(lǐng)導(dǎo)對你刮?相看？ l 如何讓10分鐘的報(bào)告為企業(yè)創(chuàng)造上百萬的價(jià)值？思考分析:善思、善講、善寫的人為何備受青睞？ 2 “善思”之?：這種?善于學(xué)習(xí)，善于思考，滿腹經(jīng)綸，?多識(shí)?。 2 善講之士：就在有意?意地向他?宣傳??的思想、?解，傳遞信息。 2 “善寫”之?：與?交流溝通的另?種基本形式; 2018-06-04

[王尉元]《卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)精英訓(xùn)練》: 第一篇章：職業(yè)認(rèn)知篇—從專業(yè)到職業(yè) VUCA時(shí)代職業(yè)化的認(rèn)知（案例分析，學(xué)員互動(dòng)） 1、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來引發(fā)的思考——員工職業(yè)化意識(shí)塑造分析：公司經(jīng)營模式遇到的挑戰(zhàn)?管理模式與職業(yè)化模式的挑戰(zhàn) 2 現(xiàn)在企業(yè)管理的挑戰(zhàn) 案例：華為、富士康的執(zhí)行力 ◆ 員工職業(yè)化的內(nèi)容范疇 2 職業(yè)化的傳統(tǒng)定義與職業(yè)人士定義 2 思考：究竟是誰我們的客戶？ 2 討論：我們的工資誰來支付？ 2 以客戶為中心的職; 2018-06-04

[王尉元]《打造組織高績效執(zhí)行力》: 模塊一：VUCA時(shí)代執(zhí)行力認(rèn)知（案例分析，學(xué)員互動(dòng)）案例導(dǎo)入：執(zhí)行力變通 2 企業(yè)成功方程式故事案例分析討論：執(zhí)行力為何重要？到底誰來執(zhí)行？誰是執(zhí)行者？ 2 現(xiàn)在企業(yè)管理的挑戰(zhàn) 案例：華為、富士康的執(zhí)行力 2 執(zhí)行力認(rèn)知案例：名家談執(zhí)行力目前企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀視頻：孫武練兵，思考：蘇武的執(zhí)行力方式執(zhí)行力之根本—如何激活組織活力，提升員工的執(zhí)行力？思考：公司的戰(zhàn)役模式？績效模式執(zhí)行力; 2018-06-04

[王尉元]《中高層管理者全面技能提升》: 第一章職業(yè)化：擦亮您的職場品牌第1節(jié) 觀念篇：建職場品牌，創(chuàng)輝煌人生 1、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來引發(fā)的思考——銀行員工職業(yè)化意識(shí)塑造 ◆ 金融類員工職業(yè)化的內(nèi)容范疇 2 職業(yè)化的傳統(tǒng)定義與職業(yè)人士定義 2 思考：究竟是誰我們的客戶？ 2 討論：我們的工資誰來支付？ 2 以客戶為中心的職業(yè)化 2 案例：最牛女秘書故事 2 思考：公司雇傭員工的價(jià)值點(diǎn) ◆ 職業(yè)化VS專業(yè)化 ◆ 職; 2018-06-04

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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