授課目標： 1、增強自我溝通的說服力和語言煽動力； 2、提升管理智慧發(fā)現(xiàn)人性的特質(zhì)； 3、增強領(lǐng)導角色感與領(lǐng)導人格魅力； 4、實現(xiàn)企業(yè)管理與人生管理同步； 5、建立合作與信賴，建立正向的企業(yè)文化； 6、培育領(lǐng)導者提升素養(yǎng)認知自我； 7、為組織吸納優(yōu)秀人才，減少流動率。