國學與管理應(yīng)用資深講師，支點管理的開創(chuàng)者，第三代執(zhí)行力的開創(chuàng)者，中式管理學的變革者。優(yōu)秀軍人出身，自幼出身道教俗家弟子世家，老子《道德經(jīng)》增注者。北京大學客座教授，清華大學客座教授，國家高級心理咨詢師，總裁私人教練，性格分析師，商務(wù)談判專家。今年四十多歲，有近二十年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗與咨詢培訓經(jīng)歷，從職業(yè)經(jīng)理人到創(chuàng)辦企業(yè)，從基層到高層的任職經(jīng)歷，從國企、民企到外企的職業(yè)轉(zhuǎn)型，豐富的職業(yè)經(jīng)驗使其研究的內(nèi)容符合本土管理特色且注重實操效果；常年在企業(yè)的咨詢與實踐中歷練，更讓其講授的內(nèi)容覆蓋不同商業(yè)領(lǐng)域并帶給學習者嶄新的視角。深諳企業(yè)團隊管理哲學，總結(jié)并倡導中式管理的方法技巧和工具，逐步形成獨有完整的管理系統(tǒng)。這套系統(tǒng)以國學為根基，以心理學為支撐，以執(zhí)行力為手段，以快速提升企業(yè)績效為目標。
【從業(yè)經(jīng)歷】
他是一位國學文化的熱衷者。他出身道家俗家弟子世家，自幼受家庭環(huán)境影響，學習道家
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