楊碩資歷背景
國學(xué)與管理應(yīng)用資深講師，支點(diǎn)管理的開創(chuàng)者，第三代執(zhí)行力的開創(chuàng)者，中式管理學(xué)的變革者。優(yōu)秀軍人出身，自幼出身道教俗家弟子世家，老子《道德經(jīng)》增注者。北京大學(xué)客座教授，清華大學(xué)客座教授，國家高級心理咨詢師，總裁私人教練，性格分析師，商務(wù)談判專家。今年四十多歲，有近二十年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷，從職業(yè)經(jīng)理人到創(chuàng)辦企業(yè)，從基層到高層的任職經(jīng)歷，從國企、民企到外企的職業(yè)轉(zhuǎn)型，豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)使其研究的內(nèi)容符合本土管理特色且注重實(shí)操效果；常年在企業(yè)的咨詢與實(shí)踐中歷練，更讓其講授的內(nèi)容覆蓋不同商業(yè)領(lǐng)域并帶給學(xué)習(xí)者嶄新的視角。深諳企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理哲學(xué)，總結(jié)并倡導(dǎo)中式管理的方法技巧和工具，逐步形成獨(dú)有完整的管理系統(tǒng)。這套系統(tǒng)以國學(xué)為根基，以心理學(xué)為支撐，以執(zhí)行力為手段，以快速提升企業(yè)績效為目標(biāo)。
【從業(yè)經(jīng)歷】
他是一位國學(xué)文化的熱衷者。他出身道家俗家弟子世家，自幼受家庭環(huán)境影響，學(xué)習(xí)道家文化，專心研習(xí)《道德經(jīng)》，并在實(shí)際工作當(dāng)中應(yīng)用和踐行從《道德經(jīng)》中學(xué)到的知識和智慧。在多年的工作實(shí)踐中總結(jié)出一套具有深厚國學(xué)底蘊(yùn)而又簡單高效易執(zhí)行的管理體系。
他是一位成功的中式管理踐行者。1998年從部隊(duì)退役后進(jìn)入東方集團(tuán)，歷經(jīng)經(jīng)理、總監(jiān)、大區(qū)總監(jiān)、公司副總。1年時(shí)間讓部門業(yè)績成為北京區(qū)第一；3年時(shí)間讓部門業(yè)績保持第一；6年時(shí)間讓企業(yè)業(yè)績增加9倍。同時(shí)為公司培養(yǎng)出總監(jiān)18人、經(jīng)理66位、36位百萬富翁，優(yōu)秀員工不計(jì)其數(shù)。
他是一位成功的企業(yè)家導(dǎo)師。在2007年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)后，曾任職匯才總部業(yè)務(wù)指導(dǎo)顧問。經(jīng)過不斷的挖掘企業(yè)需求、市場需求、客戶需求以及員工需求，并想盡一切辦法去解決其中的問題并滿足這些需求。經(jīng)過不斷不懈的努力，他先后提煉出了《國學(xué)智慧與管理應(yīng)用》、《老子智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《解讀王陽明一切心法》、《探尋莊子的智慧》、《一代完人曾國藩》、《談判攻守之道》、《第三代執(zhí)行力》、《向解放軍學(xué)管理》、《向解放軍學(xué)執(zhí)行》、《高效溝通》、《高效能人士的七個習(xí)慣》、《新員工角色轉(zhuǎn)換》等經(jīng)典課程。公開演講聽眾已達(dá)幾萬人次。他研發(fā)的國學(xué)系列課程被評為“最受企業(yè)家歡迎的課程”。自2012年至今，培訓(xùn)過上千家企業(yè)，幾千名企業(yè)家見證，利潤提升20%以上的企業(yè)占88.3%，利潤提升最快僅30天，其中300多家企業(yè)利潤提升80%以上，利潤提升最高的多達(dá)200%。
【擅長課題】
《國學(xué)智慧與管理應(yīng)用》、《老子智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《解讀王陽明一切心法》、《探尋莊子的智慧》、《問道老子》、《向談判鼻祖鬼谷子借智慧》、《第三代執(zhí)行力》、《向解放軍學(xué)管理》、《向解放軍學(xué)執(zhí)行》、《高效溝通》、《高效能人士的七個習(xí)慣》、《新員工角色轉(zhuǎn)換》等。
【特殊服務(wù)】
為企業(yè)提供特色定制類課程，企業(yè)可提出相應(yīng)培訓(xùn)需求或想要學(xué)習(xí)的方向，我們的“助理專家組”將會竭誠為您專門打造一門只屬于您的獨(dú)特專享課程。重視強(qiáng)化落地執(zhí)行與后期效果是我們的最終宗旨。將會給您帶來與眾不同的新體驗(yàn)。
【培訓(xùn)風(fēng)格】
楊老師是將深奧國學(xué)文化與近二十年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，將現(xiàn)實(shí)管理中經(jīng)常遇到的明顯的或隱形的難點(diǎn)，通過簡單有趣、通俗有效易懂、容易應(yīng)用的系統(tǒng)方式進(jìn)行講解。不僅能引導(dǎo)指出現(xiàn)在管理存在的嚴(yán)重誤區(qū)或盲點(diǎn)，更能給到多種簡單高效的解決方案，真正做到以簡化繁，大道至簡的目的。
因?yàn)椋谥v解中常用有趣貼切的經(jīng)典故事和典故以及良好的案例，讓人能夠感受到新鮮、生動、幽默、思路清晰、不枯燥，容易引起共鳴和感悟，所以，能夠高效激發(fā)人們的學(xué)習(xí)潛力。因?yàn)椋v的簡單高效易懂，課后馬上可以得到有效運(yùn)用，所以，真正能夠做到落地執(zhí)行。
【培訓(xùn)形式】
講授、經(jīng)典案例分享、互動、案例、視頻分享、故事分享、游戲、活動體驗(yàn)等。
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