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梯隊人才建設與管理專家
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湯鵬:讓你和你的團隊工作更高效(提升工作質量)
2016-08-24 3018
對象
中基層管理人員、一線班組長、儲備干部、行政后勤管理人員
目的
1、掌握工作質量的定義及判定指標;2、理解工作質量模型;3、結合課程案例,并聯系實際工作,確實提升和改善工作質量;4、拓寬思維,能運用課程講授的1~2個工具解決實際問題;5、指導員工在課堂上迅速發現改善機會,并在課后1周內每人提交1~2項員工合理化建議,為團隊、企業帶來更大的經濟收益。
內容

(一)課程導入

1、通過列舉喬布斯、比爾蓋茨等幾位成功人士的經典案例,激發學員們去思考“成功沒有捷徑,但一定有方法”!

2、互動討論:圓珠筆漏油、在外太空書寫、麥當勞選址等幾個問題的解決方案,讓學員熱身,活躍課堂氣氛。

(二)工作質量的定義

1、由誰定義?

2、用哪些指標?

3、建立工作質量的模型

(三)學習幾個實用而簡單的工具

1、重要性排序法

2、四類事物法

(四)一直困擾我們的問題之一:工作交期

1、最理想的工作交期是?

2、拖延的后果

3、請敢于拒絕

(五)一直困擾我們的問題之二:工作品質

1、工具①:項目分解法

2、工具②:瑞士奶酪法

3、只做有價值的工作

(六)一直困擾我們的問題之三:工作成本

1、工具①:80/20法則

2、工具②:帕金森法則

3、兩個法則相得益彰

(七)課程測試與練習

(八)課程總結

1、好書推薦

2、布置作業


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