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    魔鬼訓練課程 一、什么是魔鬼訓練? 魔鬼訓練營最早起源于古羅馬的斯巴達克訓練, 二戰后在歐美和日本演變成一門成人后天整體素質提高的必備課程。它是一種超越人生理極限的訓練模式,打破人慣有思維習
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    如何管理自己? 我們生活的這個時代充滿著前所未有的機會: 如果你有雄心, 又不乏智慧, 那么不管你從何 處起步,你都可以沿著自己所選擇的道路登上事業的頂峰。 不過,有了機會,也就有了責任。今天的公司
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    互聯網思維,就是在(移動)互聯網+、大數據、云計算等科技不斷發展的背景下,對市場、用戶、產品、企業價值鏈乃至對整個商業生態進行重新審視的思考方式。 最早提出互聯網思維的是百度公司創始人李彥宏。在百度
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    生活當中我們都遇到過心理承受力受到檢驗的關鍵時刻。這些時刻可能是由一個難搞的朋友或同事,一份沒有前途的工作,或者是一段虐心的感情導致。 不管面對怎樣的挑戰,如果你想成功度過此關,就必須要堅強,
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    第一部分執行力建設的重要性與必要性 (一)執行力是維系組織生存與發展的決定性力量 (二)執行力是實現組織戰略、落實組織策略的根本因素 (三)執行力是形成組織核心競爭力的關鍵 (四)執行力是組織有效運
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    【本講要點】 目標的設定 目標的分析(我要什么) 目標的搜尋 目標的設定 目標 目標是一種未來的遠景,為了實現它,人們愿意做些努力。如果說你沒有去做努力,那只不過是一個企圖。 【案例】 1953年,
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    非暴力溝通(NVC) NVC理念 NVC實踐基于以下關鍵假設。許多傳統也有這些假設。NVC為如何將這些假設付諸實踐提供了具體的方法。 1.所有人都有共同的需要。 2.我們的世界提供了足夠的資源滿足所
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    感恩教育是教育者運用一定的教育方法與手段、通過一定的感恩教育內容對受教育者實施的識恩、知恩、感恩、報恩和施恩的人文教育學。會感恩,對于現在的孩子來說尤其重要。因為,現在的孩子都是家庭的中心,他們心
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    中層是企業的中堅力量,在組織中起到承上啟下的作用,中層的自身素養與執行力、跨部門溝通與協作能力及團隊管理能力決定了業務發展的速度,決定了組織能否帶領出一支優秀的員工隊伍,決定了能否有效達成組織經營目
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