VincentPeng（彭文帥），實戰型人力資源管理專家，“基于價值的人力資源管理（ValueBasedHRM）”理論創建者。畢業于浙江大學，管理心理學科班

李學軍，男，生于1972年12月，在職MBA碩士，國家高級講師、企業一級培訓師、建造師、工程師。8年職業培訓講師工作經歷，8年大型企業高級管理、項目管理工作

十五年專業企業管理及咨詢培訓經驗曾任全球最大人力資源管理咨詢公司怡安翰威特中國區戰略與組織發展業務負責人，曾任世界500強UPS，華潤電力人力資源高管；美國

蕭老師擁有二十年以上的管理咨詢、企業投資、高管輔導與培訓經驗。職業早期長期擔任世界五百強企業的人力資源高管，現擔任數家規模企業的獨立董事。2020年受邀參加

中國企業聯合會理事中國中小企業協會理事國際人力資源管理師國家人力資源與社會保障部專家委員會成員國際教練學總會(IAC)認證教練中國產業管理體系導師，中國中小

仝博咨詢高級顧問師\培訓師對大中型企業（電力、煙草、鞋服、機械、電子、食品等行業）人員角色與職業心態管理、績效管理、目標管理

普華信管理咨詢有限公司創始人/首席顧問長松咨詢房地產行業研究中心總經理、系統建設專家和君咨詢集團房地產行業專家微勵商學院首席咨詢顧問清華大學繼續教育學院授課

清華大學深圳研究院特聘資深顧問，《培訓》雜志常任理事原華為人力資源部、華為大學HR高級專家企業大學全系統構建專家，戰略型人力資源管理專家曾任某上市集團副總裁

她曾任河南華為鄭州副總經理，積累了豐富的問題分析與解決經驗，多次應用在富有開創性的工作中，得到了成功驗證。在業績提升、績效管理、團隊建設、職業化建設等人力資

主要經歷：航天部最早的衛星應用集團的項目經理；在國內某知名IT企業從辦事處經理、市場部經理、事業部總經理一直做到副總裁（主管產品線）；之后任億陽信通股份有限