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HRBP課程、人才培養、人員培養體驗式學習、領導力培養行動學習
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十五年專業企業管理及咨詢培訓經驗
曾任全球最大人力資源管理咨詢公司怡安翰威特中國區戰略與組織發展業務負責人,曾任世界500強UPS,華潤電力人力資源高管;
美國企業行動力學習協會中國南區執行會長、國際認證高管教練。
怡合惠世咨詢創始人之一,管理價值投資人
華商書院特邀講師
香港科技大學及美國加州大學洛杉磯分校(UCLA)MBA,北京大學碩士
課程
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[周凱]行動學習—組織業績提升
《行動學習——組織業績提升》 大綱: 第一天 序號 行動安排 過程設計 1 氛圍鋪墊 宣言導入 ? 確定目標 ? 學習承諾 2 團隊建設 ? 選組長、起隊名、定口號 ? 對本次研討會的期望 ? 小組匯報 3 行動學習導入 ? 行動學習的概念 休息 4 改變心智模式: 挑戰現狀 小組研討: ? 工作中的會議中為什么低效? ? 小組匯報 5 行動學習導入 ? 行動學習的高效研討方法 6 方法工具傳遞:
2014-10-31
[周凱]《打造“我”的高績效團隊》
在企業中,管理晉升一直是職業生涯發展的重要目標,但是我們清楚的知道并不是每個人都適合成為管理者,帶領團隊,創造高績效或者引領變革,職位并不代表能力,卓越的領導者需要擁有的不僅僅是個人的優良業績,更需要具備卓越的領導力。卓越領導力的系列課程通過領導力的晉升階梯為大家揭秘職業晉升的秘密,剖析領導力發展的規律,解決個人職業及領導力發展的困惑,實現個人完成角色成功轉型。卓越領導力的系列課程包括: ? 領導
2014-10-29
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