曾任兩家世界500強高管和本土著名咨詢公司專業副總裁;目前主要從事專業方向為:企業發展戰略規劃,組織發展;績效體系建設及績效改進;以業績導向和組織能力為核心
VincentPeng(彭文帥),實戰型人力資源管理專家,“基于價值的人力資源管理(ValueBasedHRM)”理論創建者。畢業于浙江大學,管理心理學科班
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