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李雨軒，現(xiàn)任薩維爾文商旅集團副總裁，協(xié)助分管薩維爾文商旅集團五大板塊（酒店管理板塊、教育培訓板塊、人力資源板塊、文化傳播板塊、旅游營銷板塊），全面負責薩維爾

高級經(jīng)濟師、國際高級人力資源管理師（IPMA-CP）、高級策劃師、高級心理咨詢師。企業(yè)博士后工作站、院士專家工作站相關(guān)管理制度體系編撰者。曾任省電視臺公檢法

淅江大學本科畢業(yè)，中山大學在職MBA結(jié)業(yè)，2003年至2007年在TCL集團中山空調(diào)基地任職，2007年至2012年在山河智能裝備集團任職，2012年至今擔

★人力資源系列課程講師★TTT企業(yè)培訓師版權(quán)課程主訓講師★西交利物浦大學校外導師★25年以上人力資源管理經(jīng)驗★具備臺企、外企、民企、上市集團公司高管任職經(jīng)歷

一、職業(yè)榮譽：U模式創(chuàng)始人及U模式總裁班導師；ICC世界咨詢師協(xié)會注冊咨詢師；廣東省管理創(chuàng)新和發(fā)展研究會副秘書長；中國總裁網(wǎng)特聘金牌講師；順德區(qū)人力資源協(xié)會

葉冬超管理咨詢實戰(zhàn)老師簡介：一、 二十年的稅務(wù)工作和十來年的制造型企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部核算和管控脈絡(luò)。二、 八年的企業(yè)管理咨詢、輔導培訓工作，幫助三

杭州魚入水企業(yè)管理有限公司董事長杭州服裝商會副會長常熟服裝城特聘顧問石家莊金指數(shù)服裝廣場特聘顧問188大講堂創(chuàng)始人螺旋薪酬法研發(fā)者

吳斌，浙江大學管理學博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師，資深人力資源和勞動關(guān)系管理專家，人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓高級講師。具有豐富的人力資源

曾任科技型企業(yè)集團HR總監(jiān)、副總裁、高級經(jīng)濟師，兼任江陰市委黨校特聘高級講師、江陰市職業(yè)技術(shù)學院特聘客座教授，多家企業(yè)人力資源高級顧問。4年教育管理、7年行

【講師簡歷】蘭州大學MBA心理學與工商管理二學位高級人力資源管理師高級企業(yè)培訓師心理咨詢師根植于大型制造集團，曾在五家上萬人的上市集團總部任職十三年。包括：