高級經濟師、國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)、高級策劃師、高級心理咨詢師。企業博士后工作站、院士專家工作站相關管理制度體系編撰者。曾任省電視臺公檢法
淅江大學本科畢業,中山大學在職MBA結業,2003年至2007年在TCL集團中山空調基地任職,2007年至2012年在山河智能裝備集團任職,2012年至今擔
★人力資源系列課程講師★TTT企業培訓師版權課程主訓講師★西交利物浦大學校外導師★25年以上人力資源管理經驗★具備臺企、外企、民企、上市集團公司高管任職經歷
一、職業榮譽:U模式創始人及U模式總裁班導師;ICC世界咨詢師協會注冊咨詢師;廣東省管理創新和發展研究會副秘書長;中國總裁網特聘金牌講師;順德區人力資源協會
葉冬超管理咨詢實戰老師簡介:一、 二十年的稅務工作和十來年的制造型企業總經理經驗,熟悉企業內部核算和管控脈絡。二、 八年的企業管理咨詢、輔導培訓工作,幫助三
杭州魚入水企業管理有限公司董事長杭州服裝商會副會長常熟服裝城特聘顧問石家莊金指數服裝廣場特聘顧問188大講堂創始人螺旋薪酬法研發者
吳斌,浙江大學管理學博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師,資深人力資源和勞動關系管理專家,人力資源管理師國家職業資格培訓高級講師。具有豐富的人力資源
曾任科技型企業集團HR總監、副總裁、高級經濟師,兼任江陰市委黨校特聘高級講師、江陰市職業技術學院特聘客座教授,多家企業人力資源高級顧問。4年教育管理、7年行
【講師簡歷】蘭州大學MBA心理學與工商管理二學位高級人力資源管理師高級企業培訓師心理咨詢師根植于大型制造集團,曾在五家上萬人的上市集團總部任職十三年。包括:
龍里標,省網協作家,人力資源實踐專家,一直在跨領域上市公司、世界500強企業從事人力資源管理工作,積累了豐富的管理實踐經驗,其中版權專利作品包括《構建以業務
講師網官微
找講師小程序