從事人力資源工作近15年，復(fù)旦大學(xué)MBA,經(jīng)歷中大型民企和外企的項目經(jīng)理、運營管理、人力資源管理崗位，現(xiàn)任外資銀行人力資源副總裁，擅長人力資源戰(zhàn)略管理、績效

從事企業(yè)行政管理及人力資源及質(zhì)量體系工作18年企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)導(dǎo)入資深導(dǎo)師；企業(yè)薪酬績效設(shè)計師；企業(yè)質(zhì)量體系輔導(dǎo)師；企業(yè)OKR輔導(dǎo)推行師；任國內(nèi)多家企業(yè)管理

北京天智潤格管理咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理，北京師范大學(xué)MBA導(dǎo)師，人力資源管理專家；從事管理咨詢超過16年，對互聯(lián)網(wǎng)、運營商、電力能源、銀行證券等行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展

現(xiàn)任華夏基石產(chǎn)業(yè)集團首席顧問、薪酬績效專家、國家一級人力資源管理師、多家上市公司常年顧問；主要研究和專長領(lǐng)域：組織優(yōu)化與機制創(chuàng)新、戰(zhàn)略績效管理、共贏激勵機制

蔡嘯博士——企業(yè)人力資源實戰(zhàn)專家? 曾任中國國際出版集團（中央直屬省部級傳媒機構(gòu)）人事司培訓(xùn)處負責人? 中國電子科技集團（世界500強軍工央企）國際平臺人力

?魏老師結(jié)合多年不同企業(yè)的咨詢經(jīng)驗和實踐摸索，不斷的融合TPM、LEAN、COSTDOWN、SIXSIGMA理念，總結(jié)出一套適合中國國情的精益生產(chǎn)推行方法及

楊濤精益物流管理專家、北交大物流管理本科、OSTA認證物流師、今日頭條物流領(lǐng)域黃V認證作者曾經(jīng)任職于賽格集團、淑女屋時裝、德津?qū)崢I(yè)、海航集團、怡亞通供應(yīng)鏈，

職位：海爾集團高級研究員/人單合一認證講師/人單合一模式咨詢專家領(lǐng)域：企業(yè)管理模式/戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃/企業(yè)薪酬績效考核方式/非線性自適應(yīng)的日清體系/品牌價值塑造

浙江財經(jīng)大學(xué)特聘教授、研究生導(dǎo)師、財經(jīng)作家、浙江量子學(xué)院會計分院執(zhí)行副院長、北京稅務(wù)研究院研究員、云南稅務(wù)專修學(xué)院客座教授、美國斯特福大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。

中國社會科學(xué)院管理學(xué)博士國際頂級咨詢公司咨詢總監(jiān)國內(nèi)知名咨詢公司合伙人中山大學(xué)企業(yè)管理研究所組織專家國際注冊管理咨詢師/行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)師國家人力資源管理師/公