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法律講師課程
陳毓慧
《中國電信
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基礎知識》
企業管理
《中國電信
法律
基礎知識》---通信服務營銷專家陳毓慧老師主講【課程對象】：業務員、業務經理等…【課程目標】：【課程時間】：實戰版2天，精華版1天【課程大綱】：(領導
孫毅
孫毅：FCPA海外反腐敗法
勞資
法律
課程特色近年來，在華經營的美國企業備受FCPA關注。因此，管理者需要了解FCPA的頒布與執行，清晰FCPA對違法與合法行為的具體規定，同時熟悉企業在中國市場運營的操
梁碩南
勞動保障監察操作實務與相關
法律
法規解讀
勞資
法律
課程大綱（注：本課程課時可以是一天，可以是兩天，因為內容較多）一、勞動保障監察執法主體與監察對象（一）執法主體：行政主體、授權主體、受委托主體（二）監察對象：用人單
梁碩南
員工入職管理與勞動合同設計、訂立技巧
勞資
法律
課程背景與目的隨著《勞動合同法》及其配套
法律
、法規、規章、司法解釋的頒布實施，加上金融危機的影響一直陰云不散，很多企業面對新時期員工的入職管理、勞動合同設計與訂立等
梁碩南
如何有效管理、辭退違規、違紀、怠工等問題
勞資
法律
課程背景與目的不少企業的人力資源管理人士感嘆：許多問題員工管不得、降不得、調不得、留不得、炒不得，不知如何管理！問題員工是企業中普遍存在的現象，據有關資料顯示，問題
梁碩南
員工招聘管理風險預防與應對
勞資
法律
1、招聘廣告（簡章）的法定內容及設計要求與技巧；2、用人單位的招聘廣告（簡章）中含有“限漢族、限男性、限某戶籍、限某年齡段、限未婚”等內容，是否構成就業歧視？ 3、
梁碩南
規章制度的內容設計、撰寫技巧與公示要求
勞資
法律
員工手冊及規章制度的內容設計、撰寫技巧與制定、公示要求 課程目的：企業勞動規章制度是企業內部的“勞動
法律
”，是企業進行勞動管理的工具。依法建立和完善勞動規章制度,既
黎明
《企業勞動用工風險防范》課程大綱
勞資
法律
第一講：企業招聘新員工中的
法律
風險及控制1、招聘廣告、入職登記表的設計技巧和風險防范2、嚴格把好入職體檢關，避免成為“職業病”的替罪羊3、用人單位聘用尚未與其它單位
黃斌輝
物業管理
法律
法規
企業管理
從物業管理
法律
關系、
法律
規范、
法律
責任，物權與物業權屬、房屋登記制度、業主的建筑物區分所有權、相鄰關系、共有，物業管理常用
法律
法規等方面介紹了物業管理
法律
關系基礎知
王斌
員工手冊編寫
勞資
法律
時間 內容 方法 輔助10分鐘 開場導入 提問、小組討論
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