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學(xué)校
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技術(shù)
家長(zhǎng)才是孩子的
教練
家長(zhǎng)提升1%孩子提升100% 一個(gè)老師的1句話引起無(wú)數(shù)家長(zhǎng)的覺(jué)醒!說(shuō)“1個(gè)老師要操心40多個(gè)孩子,可1個(gè)家庭好幾個(gè)人操心1個(gè)孩子”。看完這句話
張子路
教練
型領(lǐng)導(dǎo)力
教練
教練
型領(lǐng)導(dǎo)力
2017年5月張子路老師為江蘇天明機(jī)械集團(tuán)集團(tuán)所有中高層進(jìn)行為期一天的《
教練
型領(lǐng)導(dǎo)力》課程,企業(yè)返聘采購(gòu)才是硬道理,張子路老師從情境領(lǐng)導(dǎo)和
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核心三大技術(shù)給學(xué)員進(jìn)
張高睿
教練
技術(shù)講師張高睿分享
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和心理治療
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技術(shù)
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技術(shù)講師張高睿分享心理治療讓一個(gè)人能更好地面對(duì)這個(gè)世界。多數(shù)時(shí)候,心理治療包括行為方式的改變,它使人們更加符合企業(yè)和家庭正常的期望,進(jìn)一步融人社交生活之中。心理
王緒林
團(tuán)隊(duì)
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型領(lǐng)袖育成計(jì)劃--金牌
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特訓(xùn)營(yíng)
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技術(shù)
客戶:中億建材集團(tuán) 地點(diǎn):廣東省 - 佛山 時(shí)間:2013/1/18 0:00:00 人生最大的浪費(fèi)是時(shí)間的浪費(fèi),時(shí)間就是生命,我們的課程恰恰可以縮短您摸索的時(shí)間!
張高睿
教練
技術(shù)講師張高睿分享
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案例分析
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技術(shù)
表現(xiàn)目標(biāo):2011年1月1日-12月3 1日公司凈利潤(rùn)1ooo萬(wàn)。
教練
:凈利潤(rùn)是怎么計(jì)算出來(lái)的?當(dāng)事人:凈利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入—成本(直接成本+間接成本)
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:我們先看哪
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的發(fā)展
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技術(shù)
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技術(shù)講師張高睿分享無(wú)論是作為職業(yè)
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,還是作為人類及組織行為和發(fā)展的終生學(xué)習(xí)者,墳次經(jīng)歷都是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我為和John-起工作做了充分的準(zhǔn)備。當(dāng)Jo
張高睿
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和輔導(dǎo)
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技術(shù)
上面這幾個(gè)術(shù)語(yǔ)中,也許最容易讓人混淆的就是
教練
和輔導(dǎo)。盡管兩者使用的技巧十分類似,比如傾聽(tīng)、發(fā)問(wèn)和總結(jié),但兩者在目的和實(shí)施者上卻存在著明顯的差異。
教練
技術(shù)講師張高睿
張高睿
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技術(shù)講師張高睿分享行為
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的行為模式
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技術(shù)
正如前面提到的,小“c”
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的方法起源于體育訓(xùn)練,它鼓勵(lì)人們有意識(shí)地認(rèn)知自己的才智和能力,提升“有意識(shí)的有能力”,也就是通過(guò)認(rèn)真地觀察和回應(yīng),引發(fā)和強(qiáng)化人們的能力,
張高睿
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技術(shù)講師張高睿分享NLP和
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的關(guān)系目標(biāo)
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的技術(shù)和方法大部分來(lái)源于神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)( NLP)領(lǐng)域:NLP的技巧和工具,對(duì)于提高
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過(guò)程的效果具有獨(dú)一無(wú)二的作用。NLP的“精心設(shè)計(jì)的成果”技巧、NLP的“
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技術(shù)講師張高睿分享為什么用
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技術(shù)
這是2004年,
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正作為一種成功的管理工具流行起來(lái)。聘用咨詢尋師對(duì)組織而言已經(jīng)習(xí)以為常。大量的文章出現(xiàn)在例如《哈佛商業(yè)評(píng)論》、 《華爾街寺郵報(bào)》(Wall Str
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