張子路,張子路講師,張子路聯(lián)系方式,張子路培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    目標(biāo)與計(jì)劃管理培訓(xùn)專家
    46
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量

    目標(biāo)與計(jì)劃管理培訓(xùn)專家

    江蘇,連云港 40 ~ 50 歲
    1.《163目標(biāo)管理業(yè)績(jī)倍增系統(tǒng)》 2.《TTT新雁、飛雁、精雁班》 3.《最佳實(shí)踐萃取課程開發(fā)》
    ¥20000 元/天
    參考價(jià)格
    簡(jiǎn)介 查看>>
    ■IPTS國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
    ■國(guó)家職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師
    ■CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師 
    ■江蘇培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)品牌講師
    ■海軒商學(xué)院品牌講師
    2017年度中國(guó)500強(qiáng)講師,多年來一直活躍在企業(yè)一線的管理咨詢師!獨(dú)創(chuàng)的163目標(biāo)管理業(yè)績(jī)倍增系統(tǒng),幫助多家企業(yè)100%達(dá)成目標(biāo)并成為行業(yè)的領(lǐng)跑者,幫助其中兩家企業(yè)成為行業(yè)第一,幫助多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增。

    課程 更多>>
    [張子路]163目標(biāo)管理業(yè)績(jī)倍增系統(tǒng)
    第一講:卓越管理模式的認(rèn)知 1、什么是卓越的管理模式 2、管理大師德魯克的問題? 互動(dòng):是先有工作還是先有目標(biāo)? 3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“三知” 4、哈佛大學(xué)對(duì)中國(guó)企業(yè)家的忠告 5、企業(yè)目標(biāo)達(dá)成智慧 案例分析:某企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的五個(gè)步驟 第二講:如何設(shè)定企業(yè)的目標(biāo) 6、 使命轉(zhuǎn)化目標(biāo)163法則 Ⅰ一個(gè)必須 Ⅵ使命轉(zhuǎn)化目標(biāo)的六步驟 ①企業(yè)使命 ②企業(yè)愿景 ③企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
    2019-02-21
    [張子路]時(shí)間管理
    破冰:學(xué)習(xí)的本質(zhì) 第一講:為何進(jìn)行時(shí)間管理 1、 時(shí)間管理的本質(zhì) 案例:萬達(dá)楚河漢街的時(shí)間進(jìn)度管理 案例2:恒大集團(tuán)地產(chǎn)的時(shí)間管理 2、時(shí)間管理的四大特征 3、時(shí)間管理的原認(rèn)知 案例與互動(dòng):您是怎么管理自己時(shí)間 第二講:第五代時(shí)間管理 1、時(shí)間管理的四象限 2、時(shí)間管理四象限分析 游戲:時(shí)間管理的源---找書 3、 時(shí)間管理:第二象限管理法 小組討論:經(jīng)理的一天 4、 艾維李工作效率法 5、 帕
    2018-07-25
    [張子路]TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)
    破冰:預(yù)先框定 第一講:實(shí)務(wù)技巧,有術(shù)制人 1、預(yù)先框定 2、有術(shù)制人 3、積極反應(yīng) 4、TTT定義 5、TTT角色定位 6、內(nèi)訓(xùn)師基本“攻” A、師范 B、課式 C、師藝 7、培訓(xùn)師具備的風(fēng)范 A、身法 B、手法 C、眼法 D、說法 E、步法 互動(dòng):講師風(fēng)范演練 8、標(biāo)準(zhǔn)的控場(chǎng)姿勢(shì) 現(xiàn)場(chǎng)演練:30秒小試鋒芒 9、充滿自信,化解緊張 10、如何克服恐懼 第二講:專業(yè)表達(dá),效果深化 1、課程
    2018-07-25
    視頻 更多>>

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 人妻少妇AV无码一区二区| 亚洲一区二区三区久久| 精品无码一区二区三区在线| 精品一区二区三区四区在线播放| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 精品亚洲AV无码一区二区 | 日本不卡一区二区视频a| 成人精品一区二区三区电影| 亚洲一区中文字幕久久| 中文字幕久久久久一区| 精品国产一区二区麻豆| 精品一区狼人国产在线| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 91成人爽a毛片一区二区| 国产视频一区二区在线播放| 在线精品国产一区二区三区| 视频在线观看一区| 国产一区二区精品在线观看| 好爽毛片一区二区三区四无码三飞| 精品爆乳一区二区三区无码av| 精品久久一区二区三区| 日本不卡免费新一区二区三区| 久久久久久免费一区二区三区| 久久久国产精品一区二区18禁| 精品人妻少妇一区二区| 综合无码一区二区三区| 中文字幕在线精品视频入口一区| 亚洲无人区一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区| 国产亚洲综合一区柠檬导航| 一区二区三区四区精品视频| 精品一区二区三区在线播放视频| 日本视频一区在线观看免费| 日韩一区二区超清视频| 国模一区二区三区| 中文字幕不卡一区| tom影院亚洲国产一区二区| 久久青青草原一区二区| 武侠古典一区二区三区中文| 免费观看一区二区三区| 久久精品亚洲一区二区|