1、多年人力資源管理工作經驗，實操與理論相結合，方案更易落地執行； 2、有企業咨詢和直接管理經驗，能更快的找到團隊管理痛點，給出改進方案； 3、有連鎖企業工
擁有23年在培訓咨詢行業的管理經驗，授課經驗 之前在IT行業擁有近8年的營銷管理工作經驗 曾任職于美國DEC，新加坡普威等多家外資企業 作為中國教育技術協會
【背景介紹】 慢時尚（北京）文化傳播有限公司創始人 7年形象禮儀培訓經驗 ? ACI注冊國際高級禮儀培訓師 ? GFA國際禮儀培訓師 ? 注冊禮儀培訓師 ?
（曾用名：賈皇軒） ? 北京吉煜管理咨詢有限公司聯合創始人 ? 《降本增效管理》體系創始人 ? 人力“老司機”，20余年人力（含法務）管理實踐經驗 ? 中國
【職業歷練】 ——課堂引導賦能實戰家 ? 引導式培訓認證講師 ? CPAT高級職業培訓師 ? 企業大學培訓顧問 ? 在線學習培訓顧問 ? 從事培訓教研管理工
北京電影學院影視人物造型師 中國影視化妝協會會員 毛戈平藝術形象有限公司特聘講師 深圳大學職業規劃形象指導教練
曾任： 大企集團 北京影響力高級咨詢師 CIPT注冊國際認證培訓師 中央財經大學特聘職業輔導師 十余年企業中高層管理實戰和多家企業咨詢管理經驗，大道至簡，能
個人基本信息： 原新華三大學（前身惠普商學院）高級培訓專家（工號27401） 智聯招聘企業培訓師入庫講師，曾擔任智聯多家上市公司新員工培訓主講人 美股上市成
擁有二十多年的國企、外企、民企的行政工作實踐，以及豐富的管理工作經驗。尤其是企業支持模塊的可視化管理和數據量化管理有自己獨特的見解。 課程將系統的專業理論和
中國科學院心理研究所應用心理學碩士 政法大學--組織行為心理學特聘講師 曾任：Manpower丨獵頭項目總監 曾任：華為丨北研組織管理（OD線） 曾任：中國
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