1. 甲乙方復合背景：甲方管理實踐+乙方咨詢顧問復合背景，具備專業化的乙方服務視角和甲方落地實操經驗。 2. 專業化管理能力：在企業管理體系打造方面有豐富的
清華大學MBA，薪酬績效管理專家，3PM薪酬體系和TP績效體系的創立者。 著有《薪酬設計與績效考核全案》（第一版8次印刷，修訂版12次印刷，第三版正在熱銷中
鄭重承諾：不滿意不收費 【講師介紹】 ?版權課程薪酬設計“6+1”、 量化績效“3×3”模式創始人 ?中國人力資源開發研究會特聘專家 ?中國企業管理能力建設
田軍，資深講師和管理咨詢師，“可視化領導力”概念提出者。中國中小企業管理咨詢服務專家，TSCT國際高級認證培訓師，中國100強培訓師，中國頂級高校EMBA
北京天智潤格管理咨詢服務有限公司總經理，北京師范大學MBA導師，人力資源管理專家；從事管理咨詢超過16年，對互聯網、運營商、電力能源、銀行證券等行業戰略發展
道源律師事務所主任，創始合伙人; 全國優秀勞動仲裁員、高級培訓師； 國家職業資格勞動關系管理協調員項目專家組成員； 中國人民大學勞動關系管理碩士研究生； 勞
戰略績效管理專家
1、多年人力資源管理工作經驗，實操與理論相結合，方案更易落地執行； 2、有企業咨詢和直接管理經驗，能更快的找到團隊管理痛點，給出改進方案； 3、有連鎖企業工
曾任： 大企集團 北京影響力高級咨詢師 CIPT注冊國際認證培訓師 中央財經大學特聘職業輔導師 十余年企業中高層管理實戰和多家企業咨詢管理經驗，大道至簡，能
個人基本信息： 原新華三大學（前身惠普商學院）高級培訓專家（工號27401） 智聯招聘企業培訓師入庫講師，曾擔任智聯多家上市公司新員工培訓主講人 美股上市成
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