韓金鋼,韓金鋼講師,韓金鋼聯系方式,韓金鋼培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    企業管理、績效管理、組織架構、團隊管理、執行力、組織增效、
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    企業管理、績效管理、組織架構、團隊管理、執行力、組織增效、
    
                                
                                
    
                                    北京
                                    40 ~ 50 歲
                                
    
                                
    
                                    
    
                                    
    
                                        《薪酬全績效-KSF的企業實際落地》 《企業管理的陰謀陽謀-鬼谷子智慧》 《人才供應鏈的建設與應用》 《戰略地圖-組織地圖-員工心智圖》 《華為高品質溝通與項目里程碑計劃》 《華為的自管理工具和善于學
                                    
    
                                
    
                                
                            
    
                            
    
                                
    
                                    ¥20000
                                    元/天
                                
    
                                
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                            中國科學院心理研究所應用心理學碩士
    政法大學--組織行為心理學特聘講師
    曾任：Manpower丨獵頭項目總監
    曾任：華為丨北研組織管理（OD線）
    曾任：中國獵盟丨獵頭總教練
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
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    [韓金鋼]打造具有獵頭思維的招聘團隊
    
                                
     課程背景： 現在人才競爭如此激烈，如果做招聘的同學還在像將頭埋進沙土的鴕鳥一般，等著優質候選人“誤入”，那么只有兩個可能：第一，被老板罵死；第二，被用人部門折磨死。為什么呢？做招聘工作的都招不到人，就像做銷售工作推銷不出產品一樣。不要講什么“企業福利不好”、“企業距離遠”等等問題，如果銷售人員講“公司產品不好”、“公司服務不好”，作為HR的你估計遲早用績效FIRED掉人家。所以，工作職責決定工作
    
                                
    
                                    
                                    2020-05-13
                                
    
                            
    
                            
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
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