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王彬人力資源專家

人力資源培訓(xùn)師培訓(xùn)公司治理培訓(xùn)管理

《薪酬體系設(shè)計(jì)訓(xùn)練營》《績效體系設(shè)計(jì)訓(xùn)練營》

多家企業(yè)管理咨詢顧問，曾經(jīng)任職國內(nèi)上市公司、德國企業(yè)、國內(nèi)著名管理咨詢公司。擅長領(lǐng)域：職位體系建設(shè)、薪酬、績效

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侯麗職業(yè)規(guī)劃專家

營銷管理商業(yè)模式招聘面試人力資源互聯(lián)網(wǎng)+

1、職業(yè)生涯規(guī)劃（個(gè)人品牌塑造、崗位IP打造、職業(yè)素養(yǎng)、面試通路） 2、

1、十余年大型IT企業(yè)、運(yùn)營商、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場營銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)搭建市場體系、品牌公關(guān)、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等工作，成功構(gòu)建全域市場管理及營銷

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¥20000/場

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趙春亮企業(yè)管理與人力資源實(shí)戰(zhàn)專家

人力資源股權(quán)激勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)+教練技術(shù)公司治理

1.沉浸式體驗(yàn)—物聯(lián)網(wǎng)智能時(shí)代的服務(wù)設(shè)計(jì)與管理 2.精進(jìn)管理—物聯(lián)網(wǎng)智能

1.趙貓貓出身于實(shí)戰(zhàn)派高管，有20年的職場經(jīng)歷，從基層逐步成長為CHO、COO等高級管理者、創(chuàng)業(yè)合伙人，管理過行政、人力資源、運(yùn)營、供應(yīng)鏈、戰(zhàn)略系統(tǒng)的工作，

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¥20000/天

(參考價(jià)格)

竇昆企業(yè)運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)打造專家、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理執(zhí)行力人力資源

晉級團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)操班晉級員工會(huì)議實(shí)操班晉級人力資源管理實(shí)操班晉級薪酬

他本是一名因?yàn)樨毨Фz學(xué)的少年，在家務(wù)農(nóng)半年之后，成功考學(xué)；他本是發(fā)行量過百萬份省級媒體知名的編輯記者，從事新聞工作13年后，毅然放棄金飯碗，從事中小學(xué)生校

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¥30000/天

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劉昌生人力資源管理專家；企業(yè)管理教練

團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源九型人格教練技術(shù)

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理九型人格促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通

北京交通大學(xué) 工學(xué)碩士曾先后任職Amdocs（中國）（世界軟件20強(qiáng)）招聘經(jīng)理、聯(lián)想集團(tuán)全球供應(yīng)鏈HRBP、斗山（中國）中國區(qū)總部HR部長、京西重工全球H

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¥20000/天

(參考價(jià)格)

何臘柏人力資源管理,企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)

戰(zhàn)略管理企業(yè)文化人力資源

人力資源管理,企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)戰(zhàn)略管理，績效考核

何臘柏，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、管理學(xué)博士、國際注冊管理咨詢顧問，北京博洋零詢管理顧問有限公司總經(jīng)理，工信部中小企業(yè)管理咨詢專家信息庫專家，中國管理咨詢與培訓(xùn)年度人物（

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胡連芳人力資源專家

團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源服裝鞋包

《企業(yè)大學(xué)如何實(shí)現(xiàn)市場化轉(zhuǎn)型》《連接體驗(yàn)式培訓(xùn)體系搭建》《如何讓培訓(xùn)

胡連芳天創(chuàng)集團(tuán)天創(chuàng)大學(xué)副校長藝海方洲文化傳播有限公司創(chuàng)始人中國人力資源師廈門大學(xué)EMBA 擅長《企業(yè)大學(xué)如何實(shí)現(xiàn)市場化轉(zhuǎn)型》、《連接體驗(yàn)式培訓(xùn)體系締

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¥20000/天

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陳彬戰(zhàn)略管控、制度流程與人力資源管理

人力資源戰(zhàn)略管理績效管理生產(chǎn)管理

《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與有效執(zhí)行》、《基于企業(yè)戰(zhàn)略的薪酬管理與員工中長期激勵(lì)》、

專注于企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營管理、制度流程建設(shè)、人力資源管理及企業(yè)文化建設(shè)、項(xiàng)目管理與企業(yè)培訓(xùn)二十余年。十多年大型國企、合資、民營企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，近十年國

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¥22500/天

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胡勁松華為人力資源管理與領(lǐng)導(dǎo)力專家

團(tuán)隊(duì)建設(shè)戰(zhàn)略管理領(lǐng)導(dǎo)力人力資源績效管理

一、華為文化與戰(zhàn)略 1、《華為文化哲學(xué)與管理實(shí)踐》 2、《華為戰(zhàn)略、使命

中國石油大學(xué)碩士，實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家，近二十年來在網(wǎng)秦、華為等知名企業(yè)擔(dān)任研發(fā)部長、人力行政高級總監(jiān)、人力資源副總裁等高層管理崗位，現(xiàn)任某知名科技公司合伙人

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¥75000/天

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王義磊識人相才

中層管理招聘面試團(tuán)隊(duì)建設(shè)戰(zhàn)略管理人力資源

《人才戰(zhàn)略與戰(zhàn)略人才加盟》《人才經(jīng)營與經(jīng)營人才法道》《凱集照片相才技

【伯樂平臺(tái)】相才技術(shù)實(shí)戰(zhàn)教練以及創(chuàng)業(yè)合伙人。識人、招人、用人是每一位企業(yè)經(jīng)營者最關(guān)注的，而企業(yè)每一年戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，都取決于是否有戰(zhàn)略人才的加盟以及核

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