竇昆,竇昆講師,竇昆聯系方式,竇昆培訓師-【中華講師網】
    企業運作、團隊打造專家、企業內訓、員工職業化
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    企業運作、團隊打造專家、企業內訓、員工職業化

    北京 50 ~ 60 歲
    晉級團隊建設實操班 晉級員工會議實操班 晉級人力資源管理實操班 晉級薪酬設計實操班 晉級校長高級研修班 晉級校長正能量激勵營
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    他本是一名因為貧困而輟學的少年,在家務農半年之后,成功考學;他本是發行量過百萬份省級媒體知名的編輯記者,從事新聞工作13年后,毅然放棄金飯碗,從事中小學生校外教育。從吳冕之王變身為孩子王,他接連創辦了36家校區,每年培訓學員過萬人,卻又把眼光盯在了公辦學校門口毫不走眼的小飯桌,將小飯桌的品質不斷升級,最終形成了中國第一個學生托管品牌,這個品牌叫晉級,他的名字叫竇昆!他用自己的經歷弘揚著一種偉大的精神,那就是無論讀書還是工作,無論何時何地,人生就要不斷追求晉級!楚天都市報——原資深編輯記者,竇昆老師公開發表文章5000多篇,獲得中央省市新聞獎100多次,創作編輯圖書40多冊,出版發行了專門培養孩子情商的全國第一套少兒非智力因素開發教程,用生動的作品鼓舞人,他的作品充滿著真實的力量。中國校外教育實戰型演講導師,竇昆老師先后在全國各地演講800多場,10萬名以上的孩子和家長成為他的熱情觀眾,改變
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    [竇昆]竇昆老師教育創業成功之道演講報告會?北京站
    竇昆老師教育創業成功之道演講報告會 邀 請 函 尊敬的校外教育機構投資人、校長: 您辛苦了! 2017年已經過去,又將迎來承上啟下的年關之際,我們不妨靜下心來思索以下問題: ——2017年,最熱門的校外教育話題是什么? 隨著二胎政策全面放開,城鎮化進程全面推進,在未來的5年、10年,甚至20年,中國的城市小學生數量會呈現爆炸式的增長趨勢。 全國18萬所小學,100,000,000小學生放學后的空
    2018-01-04
    [竇昆]全員化招生校長實操班
    邀請函尊敬的全國各地校外教育機構的投資人、校長、老師們: 您們好!在大家忙于校外培訓工作的緊張時刻,您們辛苦了! 長期以來,大家最感頭痛的招生問題,一直像夢魘一般,困撓著教育培訓界。10年前“署期學員教室爆滿”的“美妙培景”,自新世紀開始,就再也沒有出現過了。以后,便是“王老二過年,一不如一年”。2014年的署期招生,更是門前冷落車馬稀。之所以出現這個問題,有社會經濟發展下行壓力加大的大環境影響
    2017-12-30
    [竇昆]晉級校區擴張戰略戰術實操班,重壓之下,為什么一定要擴張校區?
    當前校外教育總體發展形勢不妙。晉級總部認為,目前行業遇到的問題,主要是發展不夠造成,解決問題的辦法就是加快發展,也就是擴張校區! 需求一、中國國情特點,需求你要大力擴張校區 1、人口發展的有利條件。 2、城鎮化發展的有利條件。 3、服務業發展的有利條件。 4、教育業發展的有利條件。 結論:可以擴張! 需求二、教育行業趨勢,需求你要大力擴張校區 1、英語培訓的快速沒落騰出了市場,需要我們快速占位。
    2017-12-28
    [竇昆]晉級薪酬設計實操班,原來分錢沒那么困難!
    員工薪酬設計發放問題,對于任何一個企業來說,都是關系其經營發展的關鍵問題之一;更是關系其員工隊伍建設的“兩大關鍵要素”中的第一要素! 外界評價晉級教育有“兩好”:一是洗腦洗得好;二是分錢分得好。而這“兩好”恰恰就是員工隊伍建設的兩大關鍵要素問題。 毫不隱晦地說,晉級教育之所以用10年時間,打造出了一支鋼鐵團隊,主要是將這兩大關鍵要素問題都抓好了。 而抓這“兩好”的前后順序,則必須是“先把錢
    2017-12-28
    [竇昆]晉級好習慣特訓營內訓會
    孩子的心靈是一塊神奇的土地,播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運。習慣創造奇跡!晉級助推孩子創造奇跡,給我33天,還您終身好孩子! 文化課培訓生源下滑,怎么辦? 藝術類培訓競爭激烈,怎么辦? 獨辟蹊徑,開辦好習慣特訓營! 工資漲房租張水電漲學費難漲,怎么辦? 招生難管理難留才難辦學更難,怎么辦? 攜手晉級,開辦好習慣特訓營
    2017-12-28
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