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組織變革
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組織變革
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組織變革
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講師
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視頻
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課程
74
授課見證
113
覃浪洲
戰(zhàn)略人力資源管理與
組織變革
戰(zhàn)略管理
??
組織變革
與人力資源戰(zhàn)略管理課程大綱（7H）覃浪洲隨著我國經(jīng)濟體制和政治體制改革的深入，現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展正在經(jīng)歷著比以往任何時候都要激烈的競爭環(huán)境。在巨變的環(huán)
楊宏
互聯(lián)網(wǎng)+
組織變革
戰(zhàn)略管理
第一部分 互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)
組織變革
的必要性1、互聯(lián)網(wǎng)時代的特征2、互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)
組織變革
的必要性3、互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)
組織變革
的方式第二部分 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型
王延廣
《使命、愿景和價值觀》研討會（1天或者2天）案例：麥克韋爾
企業(yè)使命
愿景研討會
企業(yè)價值觀
麥克韋爾
組織變革
企業(yè)使命、愿景研討會 【研討會部分內(nèi)容】 使命（我們?yōu)槭裁创嬖?？?迪士尼的使命是，讓世界快樂起來。 ? 阿里巴巴的使命：讓天下沒有難做的生意。 ? GE-通用電
王延廣
基于引導技術(shù)的組織發(fā)展《引導式
組織變革
》工作坊-OD
中層管理
領(lǐng)導力
營銷管理
團隊管理
團隊
Facilitative Organizational Development 組織發(fā)展：在有關(guān)各方共同參與下以行動研究為指針進行的變革。組織發(fā)展型變革可以個人為
康曉東
企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與
組織變革
經(jīng)營創(chuàng)新
組織變革
領(lǐng)導力
集團管控
商業(yè)模式
創(chuàng)新管理
企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與
組織變革
大綱———康曉東 【課程背景】 u 企業(yè)管理者面對運營應具有怎樣的戰(zhàn)略創(chuàng)新思維？ u 合格的管理者如何成為優(yōu)秀的企業(yè)運營創(chuàng)新和變革推動者？
沈拓
《轉(zhuǎn)型背景下的企業(yè)
組織變革
與管理再造》
互聯(lián)網(wǎng)+
團隊管理
創(chuàng)新管理
中層管理
人力資源
第一部分：商業(yè)變革推動
組織變革
第一節(jié)：互聯(lián)網(wǎng)+、消費升級改變商業(yè)未來 第二節(jié)：商業(yè)價值變遷對組織的沖擊 第三節(jié)：消費者賦權(quán)對組織的新要求 第四節(jié)：跨界新常態(tài)對組
趙珊
組織變革
密碼：因素、過程、方法
戰(zhàn)略管理
創(chuàng)新管理
領(lǐng)導力
商業(yè)模式
沙盤模擬
如果您企業(yè)的出現(xiàn)下面的問題，您會怎么入手？ ? 感覺新技術(shù)會影響或已經(jīng)影響到行業(yè)格局 ? 客戶需求結(jié)構(gòu)變化 ? 行業(yè)增長率變慢，產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)變化； ? 企業(yè)收入增長
劉靖
組織變革
【劉靖教授主講課程】
組織變革
組織管理
變革
企業(yè)管理
劉靖
組織變革
——國內(nèi)案例最豐富、實戰(zhàn)，最適合中小企業(yè)的管理課程 主講：劉靖教授 【課程背景】 企業(yè)如何通過有效實施
組織變革
強化組織職能、提高效率、降低成本、增加利潤
鈕東濤
1《變革領(lǐng)導力：數(shù)字化時代
組織變革
與管理創(chuàng)新》
領(lǐng)導力
創(chuàng)新管理
團隊管理
“領(lǐng)變@”變革領(lǐng)導力沙盤系列版權(quán)課程之一 《變革領(lǐng)導力：數(shù)字化時代
組織變革
與管理創(chuàng)新》 【課程對象】 涉及變革與轉(zhuǎn)型的公司及部門的各級管理干部 需實施“變革與創(chuàng)新
蔡青江
企業(yè)變革，成功的八個步驟
企業(yè)變革
組織變革
流程再造
組織力打造
組織發(fā)展
大家好，我是蔡老師！一個擁有30年企業(yè)
組織變革
實戰(zhàn)經(jīng)驗 ，并為42家企業(yè)成功實施過
組織變革
的管理咨詢專家。截止目前，企業(yè)
組織變革
成功率達到了95%以上。30年里，
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