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黃志偉
非
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經(jīng)理的
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管理
績效
非人
2016年12月22日,受茂碩股份公司的邀請,黃志偉老師為該公司中層管理人員進(jìn)行了《非
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經(jīng)理的
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管理》的培訓(xùn),內(nèi)容包括:
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管理的角色分工、員工的
閆偉
非
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經(jīng)理的
人力資源
管理
非人力管理
客戶:浙江盾安機械有限公司 地點:浙江省 - 紹興 時間:2013/10/18 0:00:00 2013年10月18日,閆偉老師受杭州時代光華的邀請,為浙江盾安機械
廖躍洪
課程預(yù)告 | 第43、44期-《 企業(yè)人才留人兵法 上/下》(5月21日/25日 20:00)
人力資源
人才管理
選用育留
團(tuán)隊打造
課程預(yù)告 01一、人才流動的現(xiàn)象分析 二、人才流失的危害概述 三、人才流失原因分析 1、外在的拉力 2、內(nèi)在的推力 3、離職背后的關(guān)鍵數(shù)字 4、薪酬績效 四、留住
孔斌
企業(yè)出書是樹立企業(yè)標(biāo)桿地位,提升企業(yè)自品牌形象的重要手段
電子商務(wù)?互聯(lián)網(wǎng)?
人力資源
國外企業(yè)家傳記類書籍的運作早有其成熟的機制,幾乎每一個知名大公司,大企業(yè)家,都有記載其歷程的傳記作品。我們中國很多的企業(yè)常常愿意花費巨額的廣告費,實際上,這是一種
李巖偉
企業(yè)培訓(xùn)的課程設(shè)計與開發(fā)
培訓(xùn)設(shè)計
課程開發(fā)
ttt
人力資源
客戶名稱:公開課,多家企業(yè)
人力資源
負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)專員 授課時間:2015年10月 授課地點:成都 授課內(nèi)容:《企業(yè)培訓(xùn)的課程設(shè)計與開發(fā)》,詳細(xì)闡述企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)設(shè)計的
孟凡奎
IBM矩陣式的組織結(jié)構(gòu)
團(tuán)隊建設(shè)
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集團(tuán)管控
授課時間:2016年月 授課講師: 孟凡奎 授課地點:廣州 服務(wù)課戶 :廣州市無與倫比化妝品有限公司 主講課程:IBM矩陣式的組織結(jié)構(gòu) 課程內(nèi)容: 近些年來,IB
魏淼清
工傷認(rèn)定
項目管理
TTT
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營銷管理
霍都系某機械公司員工。2015年5月31日下午下班后,霍都駕駛摩托車去平度市萬家鎮(zhèn)女朋友家中為其女友的母親過生日,在路上與貨車相撞發(fā)生交通事故,霍都受傷。經(jīng)交警部門
李佑璽
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證班
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
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廣東
授課見證;TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)崗位技能認(rèn)證班3期廣東珠海;2019年-2021年共開設(shè)到第九期;參加認(rèn)證學(xué)員進(jìn)200位。
駿君老師7月10-11日在合肥,為安徽建工集團(tuán)旗下的長城置業(yè)集團(tuán)的100多位銷售策劃精英們主講《“智領(lǐng)新媒體,贏戰(zhàn)新賽道”—線上營銷策略與新媒體運營實戰(zhàn)》[強]全天8個半小時授課,強度滿滿,明天繼續(xù)
駿君
互聯(lián)網(wǎng)
新零售
新媒體營銷
AI
駿君老師7月10-11日在合肥,為安徽建工集團(tuán)旗下的長城置業(yè)集團(tuán)的100多位銷售策劃精英們主講《“智領(lǐng)新媒體,贏戰(zhàn)新賽道”—線上營銷策略與新媒體運營實戰(zhàn)》,全天8
引進(jìn)非酒類商品之前的鋪墊工作
門店
潘文富 酒雖然賣不掉,但客戶還在,客戶們還是要享受生活的,方方面面的人際關(guān)系還要維系的,由此延伸出來的多元化需求還是廣闊的。 強勢的石油公司早就有非油業(yè)務(wù),更強勢
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