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企業(yè)培訓(xùn)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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企業(yè)培訓(xùn)
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講師
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課程
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授課見證
862
鄒莫
構(gòu)建
企業(yè)培訓(xùn)
體系
培訓(xùn)管理
1. 培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)和難題 2. 培訓(xùn)體系建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn) 培訓(xùn)能解決的問題 如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)目標(biāo) 如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容 &
曹麗娜
企業(yè)培訓(xùn)
導(dǎo)師培訓(xùn)
教練技術(shù)
Train The Trainer 企業(yè)在職培訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn) 【課程經(jīng)典語(yǔ)錄】 1.部門培訓(xùn)是透過積極的行為從而增進(jìn)員工的知識(shí)及技能,并改善員工工作態(tài)度或人際關(guān)系,從
楊眾長(zhǎng)
如何搭建
企業(yè)培訓(xùn)
體系
培訓(xùn)管理
課程名稱:《如何搭建
企業(yè)培訓(xùn)
體系》 課程目的:培訓(xùn)到底是福利還是投資?培訓(xùn)對(duì)提升員工的能力有沒有用?招到合適的人和通過培訓(xùn)來提升員工的能力,哪一個(gè)更重要?如何衡量一
蘇超
企業(yè)培訓(xùn)
體系的搭建-培訓(xùn)師崗位技能培訓(xùn)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧和控場(chǎng)能力;能夠獨(dú)力完成商業(yè)水準(zhǔn)課程大綱、課件與PPT的開發(fā),開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合,并能得到參加學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的支持; ??將
劉忠
企業(yè)培訓(xùn)
課程:《高效溝通》
溝通技巧
【針對(duì)問題:】1、溝通意識(shí)不強(qiáng),溝通不暢,造成工作失誤及執(zhí)行力低下;2、溝通障礙造成工作中不能很好的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,工作效益低下;3、溝通缺乏或溝通障礙造成的團(tuán)
閆明
《如何構(gòu)建高效的
企業(yè)培訓(xùn)
體系》
戰(zhàn)略管理
第一講:從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓(xùn)管理1. 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境與
企業(yè)培訓(xùn)
的戰(zhàn)略地位; ▲ 環(huán)境認(rèn)知與培訓(xùn)工作的推動(dòng); ▲ 缺口列舉與“反差的震撼”。2. 企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)
鈕東濤
8《如何搭建
企業(yè)培訓(xùn)
體系和制定年度培訓(xùn)計(jì)劃》
心態(tài)培訓(xùn)
人力資源
壓力管理
中層管理
培訓(xùn)管理
【解決的十大問題】 如何解決培訓(xùn)與公司戰(zhàn)略和績(jī)效之間的脫節(jié) 如何解決組織培訓(xùn)越多離職率越高的問題 如何解決從個(gè)人能力的提升到組織能力提升 如何制定一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)都滿
劉靖
逆勢(shì)增長(zhǎng):疫情期中小企業(yè)逆勢(shì)發(fā)展舉措【劉靖教授版權(quán)課程】
逆勢(shì)增長(zhǎng)
企業(yè)培訓(xùn)
劉靖
經(jīng)營(yíng)管理
企業(yè)運(yùn)營(yíng)
逆勢(shì)增長(zhǎng):疫情期中小企業(yè)逆勢(shì)發(fā)展舉措 ——國(guó)內(nèi)案例最豐富、最適合中國(guó)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理課程 課 程 大 綱 第一講.疫期生存之道:力減贅肉、大降消耗 一.新疫情時(shí)代企
葉向陽(yáng)
《
企業(yè)培訓(xùn)
講師(TTT)訓(xùn)練》系列課程
培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)師
演講
口才
企業(yè)培訓(xùn)
溝通
中小企業(yè)
中層管理
高層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程核心內(nèi)容】 第一課
企業(yè)培訓(xùn)
師的角色定位 1.
企業(yè)培訓(xùn)
師的角色定位 2.培訓(xùn)師成長(zhǎng)的三階段 3.培訓(xùn)與教育的區(qū)別 4.培訓(xùn)是必備素質(zhì) 5.成人學(xué)習(xí)的基本原則
苗東利
企業(yè)培訓(xùn)
體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃
培訓(xùn)體系
培訓(xùn)計(jì)劃
培訓(xùn)方案
培訓(xùn)需求
第一單元 搭體系,培訓(xùn)管理的最高境界便是一個(gè)良好的培訓(xùn)循環(huán)系統(tǒng) 一、講師,企業(yè)智慧之門,那么企業(yè)內(nèi)部該如何打造一支高素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍? 1、什么是培訓(xùn)?培訓(xùn)與教育有
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