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楊路
打造卓越
培訓師
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培訓
一、導言 —— 優(yōu)秀培訓導師的原則 1、培訓導師的原則 2、培訓導師的三大角色 3、
培訓師
應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng) 二、培訓前的六大準備——準備比資歷更重要 1、材料內(nèi)容的
練榮斌
企業(yè)
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標準課件宣講魅力提升特訓班
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企業(yè)
培訓師
標準課件宣講魅力提升特訓班 培訓受眾: 兼職企業(yè)內(nèi)訓師 專職企業(yè)
培訓師
自由職業(yè)講師 企業(yè)培訓管理者 中高層經(jīng)理 業(yè)務(wù)骨干 需要經(jīng)常做公眾表達的企業(yè)家 培
張連全
《ATT
培訓師
核心技能修煉標準課程（初級
培訓師
培訓
《ATT
培訓師
核心技能修煉標準課程（初級）版》 目標學員：本課程主要針對新晉企業(yè)內(nèi)訓師、中基層管理人員 課程課時：2天（6.5小時/天） 培訓形式：案例分析研討、演
李富清
企業(yè)
培訓師
“編、導、演”的方法與技巧
培訓師
培訓
課程大鋼: 第一天上午： 第一單元：企業(yè)
培訓師
的導論 1.企業(yè)
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的定義與定位； 2.企業(yè)
培訓師
的素質(zhì)要求； 3.企業(yè)培訓的定義與定位； 4.職業(yè)道德教育在企業(yè)培
金明玉
TTT培訓
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課程
培訓師
培訓
課程大綱： 第一節(jié) 一引其綱，萬目皆張——培訓的基本功夫 1.1培訓實施流程 1.2
培訓師
的MKASH模型 1.3
培訓師
應(yīng)有的知識 1.4
培訓師
應(yīng)有的動機 1.5培
鄧涵兮
演講者智慧——職業(yè)
培訓師
演講智慧高級訓練
企業(yè)管理
哪里有聲音，哪里就有力量；哪里有口才，哪里就有了戰(zhàn)斗的號角，就有了勝利的曙光，“一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師”。更多的事例表明高水準的演講，不僅在
張小強
TTT企業(yè)內(nèi)部
培訓師
特訓營
培訓師
培訓
課程簡介： 中國企業(yè)快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)認識到培訓是提升企業(yè)競爭力的有效途徑，他們投入相當多的人力、財力、物力進行人力資源開發(fā)和培訓。 我國培訓市場擁有廣闊的前
鄧涵兮
TTT—企業(yè)內(nèi)部
培訓師
特訓營
企業(yè)管理
第一部分：定—定位決定地位 一、
培訓師
職責的定義 1.
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的一大定義 2.
培訓師
的二大職責 3.
培訓師
的三大決策 4.
培訓師
的四大身份 5.
培訓師
的五大守則 6.
顧文豪
企業(yè)
培訓師
的內(nèi)訓指導
培訓師
培訓
眾所周知培訓是當代企業(yè)競爭的有力武器，同時也是企業(yè)給員工最好的福利。世界500強企業(yè)之一著名總裁松下幸之助曾說過“培訓是現(xiàn)代企業(yè)競爭的附加碼，軟實力競爭、綜合力競
馬瑜波
【企業(yè)
培訓師
系列】經(jīng)典的培訓方式方法
培訓師
培訓
課時：6H 第一模塊 經(jīng)典思路 1、成人學習特點； 2、四種學員類型解析； 3、體驗式教學； 4、啟發(fā)式教學； 5、互動式教學； 6、沙盤式教學； 7、培訓，因人而
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