国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

金明玉,金明玉講師,金明玉聯(lián)系方式,金明玉培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)銷售及管理專家
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

企業(yè)銷售及管理專家

浙江,杭州 50 ~ 60 歲
銀行ABC_4大流程6大關(guān)鍵點(diǎn) 銀行大客戶經(jīng)理培訓(xùn) 溝通心理學(xué) NLP實(shí)效溝通 銷售心理學(xué) 客戶滿意技巧 執(zhí)行力 中層管理 高端商務(wù)禮儀 汽車銷售技巧
¥20000 元/天
參考價(jià)格
簡(jiǎn)介 查看>>
金明玉  企業(yè)銷售及管理專家
個(gè)性化授課,雖然是同一個(gè)課件同一個(gè)主題,會(huì)根據(jù)受眾的現(xiàn)場(chǎng)及自身?xiàng)l件而調(diào)整,讓每一位學(xué)員都能從中受益并實(shí)踐于生活及工作當(dāng)中

【榮譽(yù)稱號(hào)】
香港階梯成長(zhǎng)國(guó)際管理學(xué)院女性培訓(xùn)師
深圳3.14咨詢顧問管理公司首席培訓(xùn)師
浙師大EDP中心特聘培訓(xùn)師

【核心課程】
銀行ABC_4大流程6大關(guān)鍵點(diǎn)
銀行大客戶經(jīng)理培訓(xùn)
溝通心理學(xué)
NLP實(shí)效溝通
銷售心理學(xué)
客戶滿意技巧
執(zhí)行力
中層管理
高端商務(wù)禮儀
汽車銷售技巧
課程 更多>>
[金明玉]有效管理者的八大工具
程大綱: 管理是一個(gè)職業(yè),而不是一門藝術(shù)。所以可以學(xué)習(xí)! 1.像醫(yī)生、工程師、會(huì)計(jì)、律師一樣,管理也要有專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2.不應(yīng)該問“誰(shuí)是完美的管理者?”,正確的問題是“什么是有效的管理者?” 3.管理的基本問題是:“如何讓普通人發(fā)揮不尋常的效率”,“而不是如何找到天才?” 4.有效管理者的共同之處:系統(tǒng)地使用一些工具,像工匠一樣專業(yè)。 有效管理者應(yīng)遵循的 7 個(gè)為人處世原則 1.導(dǎo) 向: 唯有結(jié)果才
2014-04-07
[金明玉]贏!在戰(zhàn)略!
課程大綱: 第一課 如何做決策? 第二課 集中力量! 企業(yè)要集中,不要盲目擴(kuò)張和盲目多元化 不做第一、就做唯一! 第三課 找準(zhǔn)焦點(diǎn)! 找準(zhǔn)焦點(diǎn),才能把集中起來的力量最大限度發(fā)揮出來! 出其不意或奇襲 第四課 老板的真知是什么? 做好老板和高管的4個(gè)障礙 第五課 尋求簡(jiǎn)單! 少就是多! 一個(gè)復(fù)雜的企業(yè)可以通過精簡(jiǎn)獲得5-10倍的贏利提升! 第六課 戰(zhàn)略分析工具:ABC分析 簡(jiǎn)化的工具:ABC分析 分
2014-04-07
[金明玉]六大技能做好部門經(jīng)理
培訓(xùn)工具: 1.21種非物質(zhì)激勵(lì)方法 2.BSC平衡計(jì)分卡 3.各類人員能力評(píng)價(jià)指標(biāo)表 4.給領(lǐng)導(dǎo)的一頁(yè)紙方案 5.工作計(jì)劃制定與實(shí)施表 6.管理者在5S活動(dòng)中的責(zé)任檢查表 7.規(guī)律性輔導(dǎo)新員工的方法 8.會(huì)議審核項(xiàng)目表 9.績(jī)效面談前置作業(yè)檢驗(yàn)表 10.目標(biāo)管理及員工談話自測(cè)表 11.驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的KPI設(shè)計(jì) 12.推行5S的11個(gè)步驟——工具 13.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作稽核清單 14.銷售部經(jīng)理月度工作
2014-04-07
[金明玉]TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師課程
課程大綱: 第一節(jié) 一引其綱,萬(wàn)目皆張——培訓(xùn)的基本功夫 1.1培訓(xùn)實(shí)施流程 1.2培訓(xùn)師的MKASH模型 1.3培訓(xùn)師應(yīng)有的知識(shí) 1.4培訓(xùn)師應(yīng)有的動(dòng)機(jī) 1.5培訓(xùn)師應(yīng)有的態(tài)度 1.6培訓(xùn)師應(yīng)有的技巧 1.7培訓(xùn)師應(yīng)有的習(xí)慣 1.8培訓(xùn)師的八大特質(zhì) 第二節(jié) 射人先射馬,擒賊先擒王——培訓(xùn)常見的問題 2.1課堂氣氛沉悶 2.2講師的角色錯(cuò)位 2.3講師過度緊張 2.4時(shí)間大量剩余 2.5嚴(yán)重超時(shí)
2014-04-07
[金明玉]【MOT關(guān)鍵時(shí)刻】——客戶滿意溝通技巧
課程收益:  該課程是專為改變企業(yè)員工的行為模式而設(shè)計(jì)的課程,它通過反復(fù)訓(xùn)練行之有效的行為模式:“奠定基調(diào)—診斷問題—解決問題—總結(jié)回顧—完善跟進(jìn)”這5個(gè)環(huán)節(jié)中,專注于高效與準(zhǔn)確地將自身的價(jià)值在與客戶的交流過程中傳遞給客戶。在與客戶接觸的無數(shù)個(gè)“關(guān)鍵時(shí)刻”中,都留下積極與正面的印象。  課程將通過錄像觀摩、高度擬真的案例演練以及分組討論等方式,在老師的指導(dǎo)下,集思廣
2014-04-07
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 欧美一级二级三级蜜桃| 日韩毛片一二三区| 中文字幕一区二区三区色视频| 精品国产乱码久久久久久图片| 99久久精品国产一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频| 国产一区二区不卡在线| 国产精品一区二区免费不卡| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 日韩一区在线播放| 97se亚洲国产综合在线| 久久久精品天堂| 99re视频精品| 欧美肥妇bbw| 国产精品美女久久久久久久| 亚洲午夜私人影院| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 成人精品一区二区三区中文字幕| 欧美一区二区人人喊爽| 精品国偷自产国产一区| 国产精品不卡一区| 99久久婷婷国产综合精品电影| 久久久久久亚洲综合| 性感美女久久精品| 欧美剧在线免费观看网站| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 亚洲男人天堂一区| 成人app在线| 欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲品质自拍视频| 26uuu精品一区二区| 成人免费视频视频在线观看免费| 亚洲综合在线电影| 国产欧美va欧美不卡在线| 欧美国产日产图区| 99国产精品国产精品毛片| 自拍视频在线观看一区二区| 天天综合网 天天综合色| 精品乱人伦一区二区三区| 日韩制服丝袜先锋影音| 欧美sm极限捆绑bd| 国产精品一区二区视频| 色婷婷久久综合| 亚洲成人一二三| 久久久久久久av麻豆果冻| 国产精品自拍av| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 欧洲另类一二三四区| 亚洲欧美色图小说| 欧美精品丝袜中出| 美国欧美日韩国产在线播放| 99精品黄色片免费大全| 成人午夜av电影| 美女国产一区二区三区| 国产精品久久久久久久久晋中| 97久久人人超碰| 久久国产生活片100| 成人免费在线视频观看| 久久精品亚洲国产奇米99| 在线视频国内自拍亚洲视频| 久久精品国产一区二区| 亚洲一区自拍偷拍| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 日韩欧美国产一区二区三区| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲成人午夜电影| 久久福利资源站| 美女视频黄 久久| 五月婷婷激情综合| 日韩成人午夜电影| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 久久男人中文字幕资源站| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 欧美年轻男男videosbes| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 精品久久久久久综合日本欧美| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美日韩国产一级二级| 国产精品免费久久久久| 久久综合综合久久综合| 色屁屁一区二区| 亚洲国产岛国毛片在线| 喷水一区二区三区| 欧美午夜免费电影| 国产精品福利一区| 婷婷成人激情在线网| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 首页国产欧美久久| 国产不卡在线一区| 91成人在线观看喷潮| 毛片不卡一区二区| 欧美国产成人精品| 欧美成人精品1314www| 日韩欧美一区二区在线视频| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 欧美少妇bbb| 国产精品2024| 成人精品小蝌蚪| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 日韩欧美电影一二三| 国产精品国产三级国产| 国产一区中文字幕| 久久嫩草精品久久久久| 玉米视频成人免费看| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 狠狠网亚洲精品| 成人午夜激情在线| 激情亚洲综合在线| 欧美中文字幕一区| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 精品国产三级电影在线观看| 久久色中文字幕| 亚洲午夜在线视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 成人av免费观看| 91精品午夜视频| 亚洲国产日韩精品| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美国产一区视频在线观看| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 日韩视频中午一区| 亚洲美女免费在线| 亚洲国产成人私人影院tom| 国产精品久久看| 国产成人精品免费| 成人免费av网站| 中文字幕日韩av资源站| 国产精品一区二区三区99| 中文字幕在线一区| 日韩视频在线一区二区| 久久99精品国产.久久久久| 亚洲午夜视频在线| 亚洲精品国产视频| 欧美日韩一本到| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 亚洲r级在线视频| 亚洲成人三级小说| 亚洲一二三区在线观看| 亚洲人xxxx| 欧美日韩不卡视频| 亚洲图片欧美一区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 日本va欧美va瓶| 国产拍欧美日韩视频二区| 日韩欧美国产不卡| 色综合色狠狠天天综合色| 久色婷婷小香蕉久久| 精品国内片67194| 成人教育av在线| 欧美国产日本韩| 在线观看av一区| 欧美精品一区二区不卡| 欧美视频一二三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 国产精品色在线观看| 成人午夜免费av| av不卡在线观看| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 国产日韩欧美亚洲| 成人av午夜电影| 五月激情综合色| 国产欧美精品一区| 日韩欧美国产午夜精品| 在线免费不卡电影| 国产精品欧美综合在线| 国产欧美视频一区二区三区| 在线观看一区日韩| 成人av动漫在线| 555www色欧美视频| 欧美日韩在线直播| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 日韩手机在线导航| √…a在线天堂一区| 一区二区三区毛片| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 午夜精品免费在线| 成人av网址在线| 日韩午夜精品电影| 亚洲图片欧美综合| 国产精品一区二区在线观看不卡| 风间由美一区二区av101| 色综合天天综合网天天狠天天| 在线成人av影院| 日韩午夜中文字幕| 亚洲国产视频一区二区| 精品视频在线视频| 精品一区二区在线视频| 懂色av一区二区三区免费看| 日韩一区二区三区在线观看| 精品成人在线观看| 亚洲天堂精品视频| 最新久久zyz资源站| 久久精品视频一区二区| 国产精品美女久久久久高潮| 亚洲成人激情自拍| 亚洲欧美电影一区二区| 麻豆91在线看|