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培訓(xùn)發(fā)展
培訓(xùn)發(fā)展講師
培訓(xùn)發(fā)展課程
培訓(xùn)發(fā)展視頻
培訓(xùn)發(fā)展授課見證
培訓(xùn)發(fā)展
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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培訓(xùn)發(fā)展
平均課酬
20000
講師
2
視頻
2
課程
0
授課見證
19
李墨
李墨：技術(shù).人本.變革——從2014 ASTD 年度盛會探全球
培訓(xùn)發(fā)展
動向（二）
培訓(xùn)管理
技術(shù)篇在2014 ASTD年會的9個方向中，有一個新增的方向“science of learning”，包含一些對神經(jīng)系統(tǒng)等大腦結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)機(jī)理等方面的科學(xué)研究及應(yīng)用
李墨
李墨：技術(shù).人本.變革——從2014 ASTD 年度盛會探全球
培訓(xùn)發(fā)展
動向（三）
培訓(xùn)管理
技術(shù)，以人為本。學(xué)習(xí)技術(shù)發(fā)展的根本目的是什么？讓人更易于學(xué)習(xí)、效果更好。在2014年 ASTD年會上，有一場session可能是除每天早晨的general sess
劉子熙
2010年中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會簡介
績效管理
年會主題：人才，讓企業(yè)發(fā)展更美好！ 主辦單位：新華日報報業(yè)集團(tuán)《培訓(xùn)》雜志社 協(xié)辦單位：搜狐網(wǎng)搜狐商學(xué)院頻道、百年基業(yè)管理顧問有限公司 時間地點(diǎn)：2010年4月22
劉學(xué)元
劉學(xué)元老師為中國電建授課《培訓(xùn)與發(fā)展系統(tǒng)》反響好干貨多
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
劉學(xué)元老師為中國電建授課《培訓(xùn)與發(fā)展系統(tǒng)》反響好干貨多 2016年11月4日，深圳市信安達(dá)企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理劉學(xué)元老師應(yīng)邀為中國電力建設(shè)股份有限公司下屬各分子
李墨
李墨：技術(shù).人本.變革——從2014 ASTD 年度盛會探全球
培訓(xùn)發(fā)展
動向（-）
培訓(xùn)管理
作者：李墨從紐約抵返北京是下午13：45，從機(jī)場出來上車大約是15：00。再次看到北京灰蒙的天空，聽到司機(jī)地道的京腔兒，鼻子有點(diǎn)癢，忍不住打了個噴嚏。司機(jī)開玩笑說：
曹淵勇
美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會國際關(guān)系部總監(jiān)王威女士
客戶：“中國人力資源3000強(qiáng)” 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時間：2011/11/12 0:00:00 2011年11月12-13日，由中人網(wǎng)和ASTD在北京主辦的“
劉悅
我國體驗(yàn)式
培訓(xùn)發(fā)展
現(xiàn)狀及其營銷對策
成功勵志
體驗(yàn)式培訓(xùn)作為一種新興的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方式，越來越受到我國消費(fèi)者的歡迎，在企業(yè)界也形成了“培訓(xùn)熱”。由于體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)并不成熟，體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何成功運(yùn)營成為焦點(diǎn)。本
劉東明
贏在2013·中國企業(yè)
培訓(xùn)發(fā)展
高峰論壇解讀中國培訓(xùn)行業(yè)大趨勢
企業(yè)文化
先知先覺者，市場持續(xù)領(lǐng)先后知后覺者，市場被動受累不知不覺者，等待市場遺忘尊敬的 培訓(xùn)同行 先生/女士：《贏家大講堂》攜手北京大學(xué)及全國70多家媒體、網(wǎng)站共同推出的“
劉東明
劉東明受邀出席贏在2013中國企業(yè)
培訓(xùn)發(fā)展
高峰論壇
營銷管理
由贏家大講堂主辦的“贏在2013中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展高峰論壇”將于2012年9月18日-19日在北京富來宮溫泉度假酒店隆重舉行，屆時預(yù)計有來自全國各地的500位企業(yè)家
《DeepSeek等AI在銀行個金業(yè)務(wù)營銷中的應(yīng)用》-工行
DeepSeek
AI大模型
金融科技
智能金融
智慧銀行
5月30日，劉華鵬老師受工商銀行廣州從化支行邀請，給100多位優(yōu)秀零售客戶經(jīng)理講授《DeepSeek等AI在銀行個金業(yè)務(wù)營銷中的應(yīng)用》課程。劉華鵬老師將理論分析、
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