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培訓(xùn)發(fā)展
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培訓(xùn)發(fā)展
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
培訓(xùn)發(fā)展
平均課酬
20000
講師
2
視頻
2
課程
0
授課見證
19
馬詩敏
企業(yè)培訓(xùn)圈近20年的發(fā)展軌跡
ttt
培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展
企業(yè)
培訓(xùn)發(fā)展
馬詩敏
馬詩敏工作室
培訓(xùn)行業(yè)在中國興起大約20年左右的時間,發(fā)展變化最快是近5年,隨著互聯(lián)網(wǎng)和智能手機的普及,企業(yè)培訓(xùn)不再是高高在上的學(xué)院派殿堂,也逐漸脫離了時間和空間的限制,在這個
柴少青
2008年第八屆中國培訓(xùn)與發(fā)展論壇
客戶:上海影響力教育集團有限公司 地點:上海市 - 上海 時間:2008/9/18 0:00:00 在第八屆中國培訓(xùn)與發(fā)展論壇作為主講嘉賓,主講的題目是《企業(yè)超級贏
柴少青
2006年中國
培訓(xùn)發(fā)展
年會
客戶:中國培訓(xùn)年會組委會 地點:上海市 - 時間:2006/10/24 0:00:00 2006年中國培訓(xùn)與發(fā)展年會主講嘉賓,同著名培訓(xùn)老師余世維合影。
彭江根
建立科學(xué)的
培訓(xùn)發(fā)展
體系,提高競爭力
培訓(xùn)管理
建立科學(xué)的
培訓(xùn)發(fā)展
體系,提高競爭力 人力資源管理者經(jīng)常會聽到這樣的抱怨:“什么培訓(xùn),培訓(xùn)講的那套早就過時了,對我沒有什么幫助。”:“講的都是理論知識,沒有一點實際操
王東生
黃金雙拱的秘密—麥當(dāng)勞人員培訓(xùn)與發(fā)展系統(tǒng)構(gòu)建
客戶:亞惠餐飲連鎖 地點:北京市 - 時間:2011/8/15 0:00:00 培訓(xùn)目標(biāo):1、了解麥當(dāng)勞企業(yè)文化系統(tǒng) 2、對標(biāo)成功企業(yè)的企業(yè)文化管理模式尋找自身企業(yè)
宋德標(biāo)
如何認(rèn)識因時、因地、因人制宜培訓(xùn)與發(fā)展的完整體系
培訓(xùn)師培訓(xùn)
如何認(rèn)識因時、因地、因人制宜培訓(xùn)與發(fā)展的完整體系《培訓(xùn)者培訓(xùn)與發(fā)展》系列課件一酒店行業(yè)講師:宋德標(biāo)歡 迎 詞大家好!歡迎進入中成偉業(yè)酒店管理教育集團,我本次主講的課
劉悅
我國體驗式
培訓(xùn)發(fā)展
現(xiàn)狀及其營銷對策
成功勵志
體驗式培訓(xùn)作為一種新興的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方式,越來越受到我國消費者的歡迎,在企業(yè)界也形成了“培訓(xùn)熱”。由于體驗式培訓(xùn)行業(yè)并不成熟,體驗式培訓(xùn)機構(gòu)如何成功運營成為焦點。本
王東生
《向麥當(dāng)勞學(xué)習(xí)2:黃金雙拱的秘密--麥當(dāng)勞人員培訓(xùn)與發(fā)展系統(tǒng)》
《向麥當(dāng)勞學(xué)習(xí)2:黃金雙拱的秘密--麥當(dāng)勞人員培訓(xùn)與發(fā)展系統(tǒng)》培訓(xùn)課題:黃金雙拱的秘密--麥當(dāng)勞人員培訓(xùn)與發(fā)展系統(tǒng)培訓(xùn)時間:1天參加人員:培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主
劉東明
贏在2013中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展高峰論壇活動日程
營銷管理
贏在2013中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展高峰論壇由《贏家大講堂》攜手北京大學(xué)及全國70多家媒體、網(wǎng)站共同推出,即將于2012年9月18日-19日在首都·北京隆重舉行。屆時將有
秦浩洋
秦浩洋老師在中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會上的演講
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設(shè)
秦浩洋老師在中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會上做關(guān)于不確定時代下的領(lǐng)導(dǎo)力的主題演講
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